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<【経験者歓迎】NW設計構築>「最先端技術」「上流工程」でキャリアアップ/スキルUP支援充実/リモートワーク可/”エンジニアドリブン”の働きやすい環境/ワークライフバランス重視

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株式会社ラックサイバーリンク - 強みである“セキュリティ”を武器に、IT業界の発展に寄与するラックグループ企業

株式会社ラックサイバーリンク 求人画像1
ネットワークエンジニア(経験者)
500万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

ネットワークソリューション事業 基盤ソリューション事業 システム開発ソリューション事業 ITコンサルティング事業 情報セキュリティ事業 IT関連教育事業

仕事内容

ネットワーク、ネットワークセキュリティ環境の構築案件を主担当としてお任せする想定です。 ・ネットワーク及びネットワークセキュリティ設計構築案件(要件定義、設計、検証、構築)案件での主担当として、案件管理、案件遂行としての業務 ・オンプレやクラウドのネットワーク及びネットワークセキュリティー環境の設計構築 ◎案件事例: ・大手製造業向け セキュリティ機器(FW,IPS)導入 ・大手保険業向け セキュリティ機器(IPS)更改 ・大手旅行業向け セキュリティ機器(FW,IPS)導入 ・グループ会社インフラ基盤(NW,セキュリティ)更改 ・グループ会社基盤ラボ保守運用 ・大手シンクタンク向けクラウド環境保守運用 ・官公庁向け インフラ基盤(NW、セキュリティ)更改 ・グループ会社提供の個別セキュリティサービス、運用保守サービスの運用

募集背景

弊社は中長期事業計画に即してエンジニアの若手/中堅人材を積極採用しており、社内エンジニアも積極的に研修受講や資格取得を進めている一方で、ゆくゆくは当該案件の商流獲得や人員育成をお任せできるようなポテンシャルをお持ちの人材を求めております。

配属部署

【配属部門】 ITS事業本部システムインテグレーション部 45名 【部門の特徴】 ・定例のコミュ機会を積極的に実施し、グループ内での交流が盛んです ・Teams等のツールでチャットや通話など密に連携がとりやすく、リモートワークが多くても安心です ・マネジャー管理職との距離が近く、人柄も総じて柔らかく相談しやすい社風です

概要

【設立年月日】2007年8月1日 【代表者】代表取締役社長 田代 綾 【資本金】7,070万円 【売上高】8億円 【従業員数】172名(2022年4月1日現在) 【本社所在地】東京都千代田区平河町2-16-1 【事業内容】 ■ネットワークソリューション事業 ■基盤ソリューション事業 ■システム開発ソリューション事業 ■ITコンサルティング事業 ■情報セキュリティ事業 ■IT関連教育事業 【当社について】 風通しが良い社風なので、意見が比較的通りやすいのが特徴です。 ディレクターの方は役員候補として考えていますので、より経営に近い立ち位置でのお仕事ができます。 また、お客様については1次請け2次請けがメインでそこにチームで参画しておりますので 新人教育や人員拡大などもしやすい所が当社の強みです。

この仕事で得られるもの

◎仕事を通じてこのようなスキルが身に付きます(orご経験のある方歓迎します) ・機器導入における上流から下流までの工程の経験 ・PJ全体の管理手法や、社内外関係各所との調整・折衝能力 ・製品知識、トラブルシュートの方法 ・クラウドサービス、セキュリティ、NWの知識や経験 ・運用設計、運用改善に関する知識や経験 ・検証環境が一揃いしており、自由に利用することができます ※SW,RT(Cisco等)、FW,IPS(Paloalto、Fortigate等)、LB(Big-IP)、基盤(ESXi)、クラウド環境(AWS)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー (本社 受付2階) 東陽町オフィス/東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F その他勤務地/東京・神奈川・千葉・埼玉近郊の請負先 【アクセス】 東京メトロ永田町駅徒歩2分 東京メトロ東陽町駅徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

社会保険完備 健康診断、臨床心理士によるカウンセリング 私用旅行費補助、オンライン懇親会費補助、クラブ活動、結婚祝い金、出産祝い金、従業員持株会、保育園補助、企業型拠出年金制度、テレワーク支援金、オンライン懇親会費補助 など

休日・休暇

休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日 休暇/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

【アピールポイント】

■今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。 ■情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が可能な企業です。 ◆エンジニアのスキルアップやキャリアプランについて 会社からの各種研修の提供の他、自主的な資格取得やセミナー受講への支援や手当も充実、適宜見直しを図る風土があります。定期的に1on1を実施しモチベーション向上やキャリアパス形成を支援する仕組みを整えています。グループ内に蓄積されたクラウドやセキュリティの知識習得、案件対応、研修を通じて最新技術を身に着けることも可能です。 担当案件は基本的に権限を持ってもらい責任を持って業務に取組んで頂き、スキル、キャリアアップに積極的に取組んで貰える環境があります。

◆リモートワーク・在宅勤務について

2020年6月よりテレワーク規程を制定・施行。アサイン先および所属部門長の了解が前提ですが、在宅勤務を会社で推奨しています。在宅勤務に用いるリモートアクセスツールや各種備品なども会社が認めれば手配・貸与しています。

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