仕事内容

【会社説明】 1974年に創業したサンソウシステムズは、メーカーや親会社に属さない独立系のSIer企業として、 金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの２つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価をいただいています。 今期50周年を迎える当社は、数十年の信頼関係のあるお客様や大手SIerとの大型プロジェクトなどマネージメント含めた上流工程も経験することができます。業種においては、金融系開発をもとに創業した会社ではありますが、現在、基幹系/製造・物流系/クレジット・証券系/ECサイト系等、多種多様な業務のアプリ開発を提供しております。また開発だけではなく、インフラ/ネットワーク、マネージドサービスとお客様にワンストップでITを提供する「統合ITソリューション」を掲げ、目の前のお客様のみではなく将来的なお客様に対してもクライアントファーストの考えを持ちシステム事業に邁進しております。 【採用背景】 柔軟性・技術力・品質の３つをテーマとしてお客様に最適なITシステムを提供する当社は、直エンドユーザーから大手SIerも含めて案件のご相談が多くありがたいお話なのですが、全てのご要望にお応えする人財リソースが不足しておりお断りしている現状がございます。 新入社員は毎年12名～15名採用しておりますが、キャリア採用としても人数枠を限定せずに採用の活性化・組織/会社の拡大を計画しております。社員とのエンゲージメントを重視した経営で、キャリアプランを相互で討議し、共に成長できる人財「システムエンジニア」「プログラマ」（※リーダー候補として成長したい方は是非！）の募集をさせていただいております。 【配属先】 システム事業本部（マーケティングソリューション部/ソリューションサービス部） ※案件によりハイブリッド・テレワーク可能 【職務内容】 WEBアプリケーション開発/Windowsアプリケーション開発/RPA開発 　（役割）システムエンジニア/プログラマ 　（作業内容）基本設計・詳細設計・実装/単体テスト・結合テスト 　　※案件規模によりプロジェクトマネージメントや要件定義等の上流工程の経験も可能 ★応募者の方の能力とキャリア形成に沿って、認識合わせを実施し携わって頂く案件を決めたいと考えています。 【当社で働く魅力】 ・創立５０年、直エンドユーザーが多く安定した経営基盤 ・年間休日１２３日、平均残業時間２３時間（共に2023年度実績） ・評価制度（等級/評価基準「評価項目」の明確化/職種選択制「上位等級」/目標設定、中間面談、最終面談等） ・教育研修（専属の教育部門を保有/マネージメント、技術、コンピテンシー等多種多様な教育を提供） ・充実した福利厚生（ベネフィットステーション提供「Netflix家族見放題等」等、その他待遇・福利厚生を参照下さい） ・本社出社時はビジネスカジュアルで出社OK、所属・案件によりハイブリッド/テレワーク可能（ワークインライフを重視） 【当社の社風・雰囲気など】 ・社員の声を第一優先にという会社の姿勢があります！役員・管理職から新入社員までの接点（機会）が多く、サンソウクラブという社員主催によるイベントも多数実施しております。（バーベキュー、納涼祭、忘年会等） ・目標/評価時には悩みやキャリア相談なども含めて討議し、社員一人ひとりと向き合い共に成長していいきます。 ・社員からの提案を受け入れる会社です（さっとFAQ、SWIなどサービス系新規事業は社員企画型で生まれました！）