株式会社サンプランソフト - 高い技術力と深いドメイン知識。新しい出発を決意した創業30年の貿易ソフト開発会社
国内外の取引対応の在庫販売管理システムで、多くの企業に支持されています。自由度の高いカスタマイズと充実した保守サポートが、業務効率化を力強く支えます。
\第二新卒採用をスタートいたしました/ 自社製品「TRADINGシリーズ」を核に、上流~下流まで全工程を自社で一貫して担っている当社。 幅広い経験を積みながら、フルスタックエンジニアを目指せる環境です。 (※客先常駐なし、自社内開発) ●10月1日から2か月間の新人研修あり● 実務未経験の方は10月1日入社となります。 名古屋本社で約2か月の新人研修に参加いただきますので、未経験者も着実にスキルアップできます。 ※研修終了後、グループ会社への配属となる可能性もございます。(同じオフィス内です) ●配属後は・・・● プログラマーとしてキャリアをスタートします。 プログラムのテスト、バグ修正、先輩社員の作成する設計書に基づいたシステム開発など、個々の習熟度や能力に応じた業務に携わります。 製品や業界への理解を深めながら業務範囲を少しずつ広げていっていただきます。 ●ゆくゆくは・・・● PL、PM、システム部門長のようなチーム・組織をまとめるポジション、はたまた技術力に長けたITアーキテクト、自社サービスの機能改善や新機能について出されたアイデアを実現させるための企画・開発など、ご自身の理想とするエンジニアとしてのキャリアステップを歩んでいただければと考えています。 ●開発環境● 開発言語:Visual Basic、C# フレームワーク:Visual Studio データベース:MS-SQL or ORACLE インフラ:オンプレ or Saas 開発手法:ウォーターフォール
募集背景
第二新卒採用をスタートいたします。 実務経験のある方はもちろん、ITエンジニアにキャリアチェンジしたい意欲溢れる方からのご応募をお待ちしています。
配属部署
自社内のシステム部 ※配属先は希望・適性・スキルなどを考慮して決定します。 ※実務経験のない方については、2024年10月1日一斉入社とし、2か月間の新入社員研修を受けていただきます。入社1~2年間は名古屋での勤務となります。 ※研修終了後、グループ会社への配属となる可能性もございます。(同じオフィス内です)
概要
\他社との違い!3つの特長/ ①専門知識を持つ少数精鋭のプロ集団 「どんなシステムでもつくる」のではなく「貿易業を行う企業に向けたシステムをつくる」会社です。 お客様を特定の業種に絞り込み、たくさんの事例やノウハウを蓄積し専門性を高め続けることで、20名規模の会社ながら、大手他社には負けない品質の良いサービスの提供ができています。 一人一人の裁量権や責任も大きく、一筋縄ではいかない難易度の高い仕事ですが、その分やりがいのあるお仕事です。 ②生活基盤を支えるシステムづくり 私たちのお客様は貿易(輸出・輸入)を行う企業様です。 導入実績は2000社を超え、中小企業から大手有名企業まで実に幅広いマーケットで当社のシステムが活用されています。 目には見えないとても地味なシステムですが、日本の国外取引を裏側から支える社会貢献度の非常に高いお仕事です。 ③充実した就業環境 2023年7月、創業者であり会社の発展に長らく従事してきた副社長 山村からの世代交代を見据え、同じ名古屋に本社を構える創業50年のシステムベンダー「株式会社テスク」のグループ会社となりました。 オフィス/給与規定/福利厚生等の就業環境を親会社である株式会社テスクの水準に合わせることで、働く環境が大幅に改善されました。 特に教育には惜しみない投資をしており、新入社員研修やテスク大学と呼ばれる社内勉強会などにも参加することが可能です。 グループインを追い風に、技術力・営業力をパワーアップさせ、数年内に業界シェアNo.1となることを目標に掲げています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号 6F) 東京事業所(千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階) ※親会社(株)テスクと同じオフィスです。 ●実務経験のない方は、名古屋での一斉研修および勤務(1~2年)が発生します。 ●実務経験のある方は入社後すぐに東京勤務も可能です。 【アクセス】 本社:地下鉄東山線または鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分 東京事業所:JR東京駅 丸の内北口地下通路より徒歩1分、丸ノ内線「東京駅」直結、東西線「大手町駅」直結
勤務時間
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■退職金共済制度加入 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄 ■育児休暇制度 ■育児休暇後の短時間勤務制度 ■表彰制度(年2回) ■教育費助成(資格取得支援など) ■社内部活動 他 【諸手当】 ■職種手当 ■研修手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■勤務地手当(東京) ■住宅手当 ■一人暮らし支援手当 ■こども手当 ■奨学金返済手当 他
休日・休暇
年間休日約120日 完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始、他
教育体制
貿易業務知識をつけるのには時間がかかります。 技術力だけでなく、お客様の経営課題を解決するために必要不可欠な業界やお客様についての知識を深められるように、親会社(株)テスクにて10年以上開催している「テスク大学」と呼ばれる社内勉強会に参加が可能です。 ベテラン社員が講師を務め、自分に必要な講義を選択して受講することが可能です。 これにより、より深いご提案ができるエンジニアの育成を目指しています。 また外部セミナーや資格試験の受験料、技術書の購入費用などを補助する教育補助金制度など、多種多様な制度が整っており、学習意欲の高い方は全面的にサポートします。
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