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【DX】新規サービスを提供するシステム開発◎上流を担当~豊洲本社/転勤なし/フレックス・リモート勤務可能/福利厚生充実◎東電G~

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【DX】新規サービスを提供するシステム開発◎上流を担当~豊洲本社/転勤なし/フレックス・リモート勤務可能/福利厚生充実◎東電G~

東電設計株式会社 - 【東京電力グループ】国内外の社会インフラ事業でハイレベルな技術力を発揮する建設コンサルタント

東電設計株式会社 求人画像1
【DX】新規サービスを提供するシステム開発◎上流を担当
500万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:新規ビジネス構築システム開発サービス
新規ビジネス構築システム開発サービス

デジタル技術でお客様の業務改革を支援するシステム開発に携わります。柔軟な勤務環境で、新しいビジネスモデル構築をリードし、DX提案を行います。

仕事内容

■お任せする業務内容 ・同社のビジネス拡大に向けて、新しい事業やビジネスモデルを構築していき、ITスキルと技術でお客様へDX提案をします。 ・具体的には、お客様業務の改革に向けたシステムを開発/構築し、お客さまシステムの運用保守をサポートします。進歩が速いデジタル技術を取り入れた商材(システム)を開発し提供するため、要件定義と技術情報の収集を行います。 ※お客様は東京電力グループ、他電力、物流業界、不動産のオーナー等です <お任せする具体的な業務内容> 個人の能力と適正に応じて、下記いずれかを中心にお任せいたします。 ・企画提案:要件定義、システム提案、見積作成、顧客説明 ・基本設計:システム構成、ネットワーク構成検討、ユーザーインターフェース画面設計 ・プロジェクトマネージャー:プロジェクト管理、課題管理、委託管理 ■キャリアアップ ・業務に関連した希望の外部研修があればできるだけ参加いただける環境です。 ・社会人ドクター(学位)の取得やボランティア活動など個人の技術技能や感性を伸ばす自己研鑽に会社として理解があります。 ・入社してから取得した資格については社内規定に基づき報奨金によって会社として支援していきます。 ■働く環境: ・残業:平均で20-30h程となります(全メンバーの平均は23h/月) ・リモート:週1~2回在宅勤務する方が多いです ・フレックス活用:フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいます。 ・出張:泊まりでの出張もあり、計測での出張の場合2~5日になります。地域は福島、柏崎が中心です。頻度としては年に1・2回あるかないかですが、その他の計測現場を束ねる役割を担う場合は、年5~6回くらいにはなる可能性はございます。 会社風土:全社で新しい技術の習得・活用、英語など各種研修制度等、技術力UPを積極支援する風土です。

配属部署

DX事業推進室

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F 【アクセス】 ■最寄駅 東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩12分 東京臨海高速鉄道りんかい線東雲駅 徒歩12分 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から無料シャトルバス 8分(土日祝日は運行しておりません)

勤務時間

8:50〜17:30

待遇・福利厚生

■在宅勤務(全従業員利用可)■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■住宅補助制度(当社住宅補助費支給要領に基づき該当条件を満たす場合のみ支給) ■カフェテリアプラン制度 ■海外勤務手当 ■公的資格手当制度  ■英語研修 ■エンカレッジオンライン(eラーニング)■資格取得表彰金制度 ■その他資格取得支援制度有 ■社内診療施設 ■健康診断(婦人科検診含む)■健康経営優良法人認定企業 ■各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁など ■くるみん認定企業 ■財形貯蓄制度 ■住宅補助費制度 ■退職年金制度 ■確定拠出年金制度

休日・休暇

■年間休日123日 (内訳) 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) 夏期3日/年末年始6日 その他アニバーサリー休暇など特別休暇有(夏期休暇数は入社月によって変動有) ■有給休暇 入社直後15日 最高付与日数20日 初年度:年15日/勤続期間1年以上:年20日 ※入社月によって変動有

勤務時間(補足)

■フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00/15:00~20:00 ■所定労働時間 7:50~17:30 7時間40分/休憩60分(12:00-13:00) ■残業:有 ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

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