弊社へ入社していただいた方の全員が年収UPを実現しております。 前職のご経験、ご本人のご要望に合わせて年収UPできるように調整いたします。

・代表との距離が近く、Joinいただく案件や待遇、キャリアの幅など、社員の方のニーズを汲み取った施策実施を行なっております。 ・バックエンドからフロントエンドへの案件移動などのキャリアチェンジが可能です。 　ご本人のご意向に合わせて、好きな言語やフレームワークなど選択いただくことが可能です。 ・社員のスキル向上を心がけており、基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応しております...続きを読む

・月平均残業時間が10時間以下の為、プライベートなど業務後の時間を大切に働くことできます。 　*万が一残業時間が多くなってしまう場合には、代表が介入し社員の方のニーズに合わせて業務時間の調整をいたします。 ・リモート比率は、ご本人の希望に合わせて調整可能です。 　8割の方がフルリモートで働いております。 ・副業OK。 　(1日のスケジュール例) 　10:00~10:30　：　朝会 ...続きを読む

・賞与：年2回支給(夏冬) ・昇給：年2回（4月・10月） ・資格取得支援制度 ・技術本の購入支援 ・IT技術勉強会、もくもく会導入 ・Amazon Kindleアカウントを無料提供（社員全員） ・Microsoft Officeアカウントを無料提供（デスクトップOffice付きで端末5台まで共有可能） ・Github Copilotアカウントの無料提供 ※技術推進部の施策で社内サ...続きを読む