株式会社foxcale - ITのちからで社会正義を貫く。不正を根本から解決するリーガルテックベンチャー
デジタルフォレンジックを活用した不正調査の実施と不正調査のためのレビュープラットフォームの開発を行っています。不正予防のプロダクトも開発中です。
foxcale(フォックスケイル)は、デジタル・フォレンジック技術を活用したリーガルテックサービスを提供する会社であり、企業の不正の防止・早期発見・原因究明のためのソリューションを開発しております。 公認会計士や公認不正検査士の不正調査専門家から構成されるプロフェッショナルチームも有しており、テクノロジーと不正調査実務の両面で不正・不祥事にお困りの企業様に貢献しています。 デジタル・フォレンジック技術を活用し、「フェアで明るい社会」を実現することが私たちの使命です。 不正の発見・予防のためのソリューション開発と不正調査プロジェクトの支援を行っている当社にて、不正調査プロジェクトにおける各種データの保全・解析業務をご担当いただきます。 【業務概要】 不正調査プロジェクトにおいて、外部の弁護士や会計士と連携し、デジタル・フォレンジック技術を活用して調査対象者の電子機器やデータの保全・解析など一連の業務を行います。 【具体的な業務】 (1)調査開始時のIT環境ヒアリングと保全計画の立案 調査対象会社の情報システム担当者とヒアリングミーティングを行い、その会社のパソコンやスマートフォンやサーバ、利用しているアプリケーション情報などをヒアリングし、適切な保全計画※を立案します。 ※不正の原因特定に必要な電子機器やデータ、アプリケーション(会社が貸与しているPC、LINEなど)等の特定、および保全作業のスケジュールなど (2)対象となる電子機器やデータの保全・解析業務 専用ツールを使用して、対象となるパソコンやスマートフォンやサーバ、アプリケーションの保全を行い、保全したデータを解析します。また、データ状況に応じて、パスワード解除や削除データの復元を行います。 (3)自社開発のレビューシステムシステムでの解析 社内の公認会計士が率いるレビューチームが、データをレビューできるように、自社開発のレビューシステム「foxcope-DI」でデータ解析を行います。プロジェクト毎に不正調査の内容が異なるため、レビューチームとコミュニケーションを取りながら、データ解析を進め、レビューチームをサポートします。
募集背景
今回の募集は、欠員に伴うメンバー補充となります。デジタル・フォレンジック領域は、未経験者がほとんどです。未経験者の方でもキャリアのスタートをスムーズに行なっていただけるように既存メンバーが丁寧にオンボーディングいたしますのでご安心ください。
配属部署
プロジェクト推進グループデジタル・フォレンジックチーム
概要
《当社について》 ■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、不正調査の専門家とエンジニア出身者が設立したスタートアップです。 ■現在は、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。 ■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービスへの本格参入を視野にいれています。
この仕事で得られるもの
- ハードウェアやサーバ、ネットワークについての総合的な知識を身につけつつ、デジタルフォレンジックという非常に専門性が高い技術を身につけることができます。 - データ解析に必要なスクリプト言語(PythonやSQL)の習得が可能です。 - 自社開発のデジタルフォレンジックプラットフォーム(foxcope-DI)の開発にも貢献することができます。具体的には、foxcope-DI上で解析したデータの正確性の検証や他社製品とのベンチマークなどを行っていただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 【転勤無し】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階 【アクセス】 神保町駅(半蔵門線・都営新宿線・都営三田線)から徒歩3分の好立地
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◇週休2日制・有給休暇・各種有給 ◇年間休日120日以上 ◇フルフレックス ◇リモートワーク可 ◇決算賞与(業績に応じて) ◇昇給機会有(年1回) ◇交通費全額支給 ◇服装自由 ◇慶弔金規定あり ◇資格取得費用補助(補助可能資格規定有り) ◇ビル内喫煙室あり ◇ウォーターサーバー完備 ◇社用PC貸与 ◇健康診断 ◇副業可
休日・休暇
【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制(土日・祝日)※土日出勤の可能性有り。(代休付与) ◇年次有給休暇(入社初日10日付与、以降勤続年数に応じた日数付与) ◇リフレッシュ休暇(毎年4/1に5日付) ※初回は3日付与。 ※4/1時点で入社半年経過していない場合は付与無し。ただし入社より半年後に3日付与。 ◇年末年始休暇(12月29日~1月3日) ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇
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