募集背景

【採用の背景】 2008年の創業以来、今や従業員は200名を超え、売上は30億円弱となるまでに成長。 今後も新プロダクトの投入やM＆Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2028年に売上100億円を目指していく中で、営業部門の強化と長期的なビジョン実現に向けて外部から招聘したいと考えております。 新しいプロダクトの投下も決まっており、さらには地方エリアの本格的な立ち上げを推進してまいります。 その一手として、我々の本拠地である福岡外である長崎マーケットの拡大を狙っており、その一躍を担っていただける方のジョインを希望いたします。

配属部署

長崎支社での業務拡大のため､増員となります。

概要

【会社紹介】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、 ECを起点としたECモールやふるさと納税、越境ECなどの運営代行、コンサルティング、ブラン ディング支援が今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開してお り、 持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、 ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発して おり、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考 え ながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャン スなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人 材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを 実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。

この仕事で得られるもの

・商品の内容やPR次第で地方自治体の返戻金が大幅に上がる、職員の業務負荷の軽減など、社会性もありやりがいを感じられます。 ・ふるさと納税寄付金も例年右肩上がりで伸びており、コンサルティング余地が多く介在価値を感じやすい業務内容となっております。 ・新しい事業展開も決まっており、新事業や新しくリリースするプロダクトにも関わっていただく可能性もございます。

勤務地

【勤務地詳細】 長崎支社 ※転勤なし 入社後2ヶ月ほど熊本での研修を想定しております。 【アクセス】 長崎市内に開設予定

待遇・福利厚生

＜勤務時間＞ 勤務時間：9:00～18:00 ※入社2ヶ月目から以下の時間帯で自分が好きな勤務時間を選択できます。 8:30～17:30/9:00～18:00/9:30～18:30/10:00～19:00 （いずれも休憩1時間） ＜その他＞ ・定期健康診断 ・社内セミナー／資格取得を会社でサポート ・備品提供(PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス等) ・服装自由 ・お取り寄せミーティング／部署ランチ／シャッフルランチ ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント（忘年会） ・社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞 他）

休日・休暇

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 【年間休日】 125日(2024年) 【有給休暇】 10日 （5日連続有給取得制度あり） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（8/13～8/15） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇