株式会社サイバーレコード - ふるさと納税事業で売上倍増。“EC×地域”で躍進する熊本県トップのIT企業
ふるさと納税のスムーズな運営をサポートする実績あるサービスです。納税者や自治体、業者間の円滑な連携を実現し、充実したサポートを提供します。
事業拡大や組織拡大に伴い、従業員数の拡大や新拠点立ち上げなどが進む中、会社全体を見渡し全体最適の観点で、オフィスファシリティや労働環境の管理及び整備を中心に経営戦略に基づく管理部門の強化の一躍を担っていただきます。 また自社及びグループ子会社における法律相談やコンプライアンス推進、その他IPOの準備・新規事業などで発生する法務関連業務についても担当いただく予定です。 <具体的には> [総務業務] ・オフィスファシリティ管理 ・新オフィス開設対応 ・安全衛生関連業務 ・イベント関係 ・Pマーク等対応 [法務業務] ・契約書等、各種書類管理 ・各部門およびグループ各社からの法律相談対応 ・各種リーガルチェック ・顧問弁護士との連携
募集背景
2008年の創業以来、今や従業員は200名を超えるまでに成長。 今後も新プロダクトの投入やM&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2027年の株式上場を目指しております。 これまでのご経験や知見を活かし、社内外含めた関係各者との信頼関係構築、また計画的な社内戦略を進めていただきたいと考えております。
配属部署
コーポレート本部 管理部 総務法務グループ ぜひ会社の雰囲気やオフィスの様子はぜひInstagramなどで確認ください。
概要
【当社について】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、 ECを起点としたECモールやふるさと納税、越境ECなどの運営代行、コンサルティング、ブランディング支援が今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、 持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、 ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考え ながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。
この仕事で得られるもの
・社長はもちろんCxOクラスとの対話調整が多く、経営に近い視点で業務に携わっていただくことが可能です。 ・拡大基調の中で、総務の役割が大変重要となっております。攻めの総務にご興味がある方には合う環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 熊本本社 住所:熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4F ※マイカー通勤可能 【アクセス】 車通勤可能です。 <電車でのアクセス> JR平成駅より徒歩5分 ※熊本駅〜平成駅は1駅3分です。
待遇・福利厚生
<勤務時間> 勤務時間:9:00~18:00 ※入社2ヶ月目から以下の時間帯で自分が好きな勤務時間を選択できます。 8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00 (いずれも休憩1時間) <その他> ・定期健康診断 ・社内セミナー/資格取得を会社でサポート ・備品提供(PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス等) ・服装自由 ・お取り寄せミーティング/部署ランチ/シャッフルランチ ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント(忘年会) ・社内部活動(フットサル、映画鑑賞、子育て応援 他)
休日・休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日 【年間休日】 127日(2025年) 【有給休暇】 10日 (5日連続有給取得制度あり) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
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