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【Web開発ディレクター】日本の地域と人を繋ぐ。産直オンライン直売所を盛り上げる、Webディレクター募集!

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【Web開発ディレクター】日本の地域と人を繋ぐ。産直オンライン直売所を盛り上げる、Webディレクター募集!

レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献

レッドホースコーポレーション株式会社 求人画像1
開発ディレクター
350万円〜450万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:地域活性化リーディングプロジェクト
地域活性化リーディングプロジェクト

地方自治体支援を通じて地域社会の成長をサポートする事業です。自治体や小売業者と連携し、地域活性化を目指した新規事業を展開します。

仕事内容

当社の運営する『産直アウル』は、「良いものを正当な価格で消費者に届けたい」という想いから始まった産直D2Cサービスです。 市場を通さず生産者と購入者が直接売買できるプラットフォームとして、両者にとってより良い取引を実現できる機会を提供しており、2019年12月にサービスを開始してから、毎年200%以上を超える右肩上がりの成長を実現しております。 社内の体制としては、アウルのサービス全体の企画や管理を行うチームと、 サイトやシステム関連の設計・進行を行うチームがあり、 今回は後者のチームにて、サイト内の設計やシステム改修などの開発ディレクションをお任せできる方を募集しております。 ◆具体的には… ・アウル企画チームとの連携(要件ヒアリング、各種調整等) ・システム要件定義、基本設計 ・開発ディレクション(スケジュール設計、進行管理) ・ベンダーマネジメント 現状、産直アウルサイトの改修/開発業務自体は、外部パートナーの方にお願いしておりますので、 社内のメンバーや外部パートナーと連携しながら、各プロジェクトを進めていただきます。 <組織・チーム体制> 現在、産直アウルのサイト構築等を担当するWEBプロダクトグループは リーダー1名、メンバー3名で構成されており、必要に応じて外部の協力会社と連携して業務を行っております。 <働き方> ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■在宅と出社のハイブリット勤務も可能です。(週2~3日の出社は必須です) ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。

概要

◆事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」◆ 私たちレッドホースコーポレーションは、 昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、 地域が自走できる仕組みを作り上げることで、 「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。 【事業内容】 ■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」 ■産直D2C事業「産直アウル」 ■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援

この仕事で得られるもの

サービス立ち上げから5年が経ち、売上や認知度などは順調に推移してきておりますが、 正直なところサイト・システムの観点でもまだまだ改善すべきところはたくさんあります。 そのため当ポジションの方には、サイトの機能改修/改善などを自ら主となって進めていただきながら、 「産直アウル」をより生産者や消費者の方々に寄り添った、使いやすいものに作り上げていただきたいと考えています。 現時点での経験もございますが、何より新たな知識・経験を吸収する意欲の高い方や、 『産直アウル』や当社のビジョンに共感していただける方と、一緒にサービスを作っていけたらと思っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■両国本社 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING2階 【アクセス】 JR中央・総武緩行線 / 両国駅 徒歩5分 都営大江戸線 / 両国駅 徒歩7分

待遇・福利厚生

■交通費:全額支給 ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度:あり(退職金の一環) その他福利厚生 ■資格支援制度:あり ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある) ・週休3日制 ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由

休日・休暇

■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日:122日 ■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日) ■休暇: ・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇

フレックスタイム制度

■勤務形態 フレックスタイム制 ■勤務時間 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム  (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00 ■所定労働時間:7.5h/日 ■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度)

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