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ベテラン歓迎【自社開発アプリケーションエンジニア】【平均残業時間10H】車載向け画像ソフトウェア開発を担うPL・PL候補メンバー募集!【C++言語】

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ベテラン歓迎【自社開発アプリケーションエンジニア】【平均残業時間10H】車載向け画像ソフトウェア開発を担うPL・PL候補メンバー募集!【C++言語】

フィーチャ株式会社 - 画像認識アルゴリズムを開発。モビリティ領域で存在感を示すTechカンパニー

フィーチャ株式会社 求人画像1
【画像認証ソフトウェア開発】アプリケーションエンジニア【PLポジション】
600万円〜800万円
東京都
C, C++

事業内容

事業内容:先進運転支援システム設計・開発事業
先進運転支援システム設計・開発事業

ADASやDMSなど、車載向け画像認識ソフトの先端開発をリードします。安全運転支援技術を支え、革新的な走行体験を実現するソリューションを開発します。

仕事内容

社外へのアウトソーシングは一切せず100%自社開発のため、要件定義・設計・コーディング・テスト・サポートまで全工程の経験を積むことが可能です。 【担当業務】 クライアントの車載カメラやドライブレコーダー製品に対して、自社の画像認識ソフトウェアの組み込み開発をお任せします。 現在は開発部長がプロジェクトを統括していますが、事業拡大の観点からPLや人材育成等をお任せします。 具体的には、、 ・【顧客との折衝】要望・要件のヒアリング、プロジェクトの進捗報告や課題共有等の顧客とのコミュニケーション ・【案件毎の設計業務】要件定義、仕様策定、機能設計 ・【案件毎の実装業務】自社SDKの機能カスタマイズ・開発、実機環境への組込 をお任せ致します。 ※平均残業時間10時間なのでワークライフバランスを取りながら働くことも可能です!! ※上層部との距離が近く、意見がしやすく反映されやすい風土なので、開発部長の右腕として、経営層との議論や部門マネジメントにもお力添えいただきたいです。

募集背景

国内クライアント向け案件のための増員

配属部署

開発2部 組込開発グループ

概要

【フィーチャについて】 独自のアルゴリズムを元に、低計算コストの画像認識ソフトウェアを開発しております。 ADASやDMS等のモビリティ事業を主軸とし、スマートインフラ事業やDX事業まで幅広く展開しております。 ・モビリティ事業(主軸事業)  安全運転・自動運転の推進拡大によって拡大するニーズに独自Libを提供  主製品:車載カメラ及びドラレコ用      先進運転支援システム(ADAS)      ドライバー監視システム(DMS) ・スマートインフラ事業(応用事業)  スマートシティの実現に向けたインフラに関する様々なニーズあり。  主製品:交通監視ソフト、インフラ制御ソフト ・DX事業(新規事業)  多様な企業でのDX推進の動きが加速化。  独自の画像認識ノウハウを生かし、AI-OCRエンジンの提供を開始。  主製品:AI-OCR、Form Analyzer 2023年にはボッシュ株式会社と資本業務提携契約を締結しております。

この仕事で得られるもの

・経営層との距離も近く入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境です。 ・AI業界で要件定義~テスト・サポートまで一連の流れをPLポジションとして経験できます。 ・平均残業時間10H、有給取得率80~90%、出向・転勤等もなくワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・足元の業務だけでなく、中長期的な目線での業務に挑戦できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 19F 【アクセス】 池袋駅 徒歩約10分 東池袋駅 地下通路で徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・近隣手当(会社から2駅以内に居住の方に毎月2万円支給) ・旅行帰省手当(年に1回旅行/帰省の際に会社が2万円補助) ・書籍購入制度 ・ITS健保

休日・休暇

年間休日128日 ※2023年度 年によって変動あり 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度10日) その他(夏季、年末年始、慶弔など)

グローバルなエンジニアが多く在籍

多国籍なエンジニアが在籍しておりグローバルな環境です。組込Gについては、日本語を話せるエンジニアが中心なので英語ができない方も国内クライント向け担当者として活躍できる案件が多数あります。CTOとも非常に距離が近いので、技術についてディスカッションしながら業務を進めることができます。また業務委託や出向なども行っていないので、弊社オフィス内で開発に専念していただける環境です。

子育て中の方でも働きやすい環境

今年度、男性で育休を取得した従業員が2名います。お子さんがいるエンジニアも多く在籍している為、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

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