株式会社リーディング・エッジ社 - クリーク・アンド・リバー社グループのIT企業。広範な案件が強み!
様々な業界へ高品質なシステム開発支援を提供する事業です。多様なプロジェクトを通じて技術力と対応能力を育み、大規模ソリューションを実現します。
<ヘルプデスク> ・顧客との窓口対応(一次、二次) ・サーバ・ネットワーク等の運用・保守・監視 ・PC・ネットワーク等の問い合わせ対応・トラブルシューティング ・PCキッティング ・社内システムのアカウント管理 <チームビルディング> ・メンバーのトレーニング・OJT ・メンバーとの定期的なミーティング ・進捗管理とタスク分散 <業務内容変更の範囲> 会社の定める業務
募集背景
システム開発支援を長年行ってきた当社ですが、新規事業として開発周りのサポート業務や、企業内のシステムサポートを行う「ITサポート職」の事業を立ち上げました。 開発支援と合わせてITに関連する業務を広く展開し、事業拡大を目指しています。
配属部署
【技術部】 配属は技術部となりますが、チーム体制を構築し、新しい部署を立ち上げる予定です。
概要
リーディング・エッジ社は、東証プライム上場の㈱クリーク・アンド・リバー社の子会社として20年間安定した経営基盤を築いてきました。 システム開発業務を中心に200社以上のお客様と取引を行っています。 IT業界を中心に様々な業界の課題解決のため、ITサポート専門職のシェアを拡大していきます。
この仕事で得られるもの
チームビルディング等で活かせるマネジメントのノウハウが身に着けられます。 また、ドキュメント作成、高いレベルのコミュニケーション能力、汎用的なIT/PCスキル等のポータブルスキルを養えます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE ※配属プロジェクトにより、勤務地は変更となります。(東京近郊予定) ※引越しを伴う転勤はありません。 【アクセス】 都営地下鉄三⽥線 内幸町駅 A1出口 / 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A1出口 徒歩5分 JR⼭⼿線 他 新橋駅 烏森口 徒歩6分 東京メトロ銀座線 新橋駅日比谷口 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆各種保険完備 ◆役職手当 ◆在宅手当(規定あり) ◆交通費支給(月4万円迄) ◆屋内全面禁煙(プロジェクトによって異なる) ◆技術書籍購入支援制度(5000円/月) ※オンライン講座の購入も可能 ◆資格取得支援制度(Microsoft Office Specialis認定資格、ITパスポート資格等) ※他30種類以上の対象資格あり ◆外部セミナーへの参加支援 ◆確定拠出年金 ◆インフルエンザ予防接種手当 ◆旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり(福利厚生倶楽部加入特典) ◆引越支援制度(規定有) ◆社員持ち株会 ◆外部相談員制度(キャリアコンサルタント)
休日・休暇
【2024年休日125日】 ◆完全週休2日制 ◆祝日 (※シフト制の場合あり) 【休暇制度】 ◆有給休暇(3か月後5日、半年後5日付与) ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆生理休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆振替休暇 ※男性の育児休暇取得実績あり
東証プライム上場企業Gだからこその強み
①平均残業時間9.5H/月 1日30分以下。IT業界の中でも残業が少ないです! ②東証プライム上場企業グループの利点あり! ローンを組む時の金利が安い!家族も安心◎ 独自の健康保険組合があり、保険料も据え置き◎ 毎日使えるお得な割引サービスもあり。 ③ストックオプションあり 上場企業グループの特権!オススメ福利厚生です。 ④月5,000円の自己学習補助が受けられる! 資格取得に関する書籍購入やe-ラーニング講座受講が可能※規定あり ⑤有給消化率85%以上。 遠慮しないで休んでください。 ⑥3ヶ月勤務すると、有給休暇が5日付与される! 6ヶ月勤めなくても有給がもらえます※6ヶ月勤務で合計10日付与 ⑦グループ企業の中にAI企業あり! 今後、AI企業と連携してビジネスを進める構想あります。
子育て/介護のための有給休暇制度を拡充しました。
2024年7月より、子育て/介護に係る休暇を無給から有給に変更し、社員がより働きやすい環境になるよう整備いたしました。 <有給具体例> ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆生理休暇 ※各種有給休暇は規定あり 今後も随時就業規則等を見直し、社員に寄り添った規定づくりを行っていきます。
男性の育児休暇取得を応援しています。
弊社では、男性の育児休暇取得がしやすい環境を整えています。 4月から育児休暇を取得した男性社員が11月より復帰し、テレワーク等を利用しながら育児と仕事を両立しています。
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