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【社会課題解決×グローバルで活躍】新規事業の開発から運営まで一貫して担当するポジション

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【社会課題解決×グローバルで活躍】新規事業の開発から運営まで一貫して担当するポジション

NPO法人クロスフィールズ - 「社会課題が解決され続ける世界」を目指して。ビジネス視点で切り込むNPO

NPO法人クロスフィールズ 求人画像1
プロジェクトマネージャー(海外事業メイン担当)
420万円〜
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:留職プログラム
留職プログラム

社会課題に取り組む国内外のNGO/スタートアップに飛び込み、本業のスキルと経験を活かして課題解決に挑むプログラム

仕事内容

主に留職プログラム (新興国派遣)など海外ベースの事業を担当します。国外の社会課題の現場とビジネスパーソンとを橋渡しし、プロジェクトの企画から実施までを最前線で一貫して担当するポジションです。 ・海外ベースの事業のプロジェクトマネジメント業務全般 ・プログラムの企画立案と運営実施(コーチングやファシリテーション業務を含む) ・企業担当者および海外のパートナー団体とのリレーション構築

概要

クロスフィールズは2011年の創業より12か国・150を超える海外・国内の団体と協働のもと、様々な事業を展開してきました。具体的には日本のビジネスパーソンが新興国で社会課題の解決に取り組む「留職プログラム」をはじめ「社会課題体感フィールドスタディ」、「共感VR」などがあります。 主に留職プログラム (新興国派遣)など海外事業をメインで担当します。国外の社会課題の現場とビジネスパーソンとを橋渡しし、プロジェクトの企画から実施までを最前線で一貫して担当するポジションです。 留職事業とは、主に日本の大企業の人材を社会課題に取り組む国内外のNGO/スタートアップに数か月にわたって派遣し、本業のスキルと経験を活かして社会課題の解決に挑むプログラムです。課題の現場への越境経験を通じたリーダー育成と現地における課題解決の加速、双方の実現を目的としています。 プロジェクトマネージャー職は企画設計〜実施運営(現地同行を含む)まで一貫して担当し、プロジェクトマネジメントや多数のステークホルダーとの折衝及び関係性の構築、コーチングのノウハウを生かした留職者(派遣対象者)への伴走などをお任せします。(未経験歓迎) 既存事業の発展と新規事業のさらなる開発に向け、挑戦いただけるメンバーを募集しています。「社会課題解決」と「リーダー育成」の両面から世の中に新たな変化を生み出していきたい方からのご応募をお待ちしております。

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応募条件

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想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田3-8-3 町原ビル4F ※基本はフルリモートの勤務となりますが、業務内容によっては月に数回程度出社いただきます。 【アクセス】 JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩7分、 東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分

待遇・福利厚生

- 時間外勤務手当(全額支給) - 賞与および昇給有り(年1回) - 各種社会保険完備 - 交通費別途支給(通勤交通費の上限は1日2,000円) (協議の上で契約社員としての雇用となる可能性があります)

休日・休暇

- 完全週休2日制(土日)、祝日 - 有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇(12月30日〜1月3日) - 特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等) ※ 年に1-2回程度行うオフサイト合宿(1泊もしくは2泊)に参加いただきます

勤務時間

フレックスタイム(コアタイムなし。標準就業時間は9:00-18:00)

歓迎するスキルや経験 (必須ではありません)

・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、自律的に業務を推進する経験 ・海外のステークホルダーとの業務経験(プロジェクト、駐在、出張等) ・社外のステークホルダーとの折衝経験 ・コーチングやワークショップのファシリテーションの経験 ・国際協力や途上国開発分野での知見・経験 ・人材育成分野での実務経験

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