Owned株式会社 - デジタルの力で、レガシー産業をアップデートし続け、人々に希望を
クライアントに効果的なデジタルマーケティングと開発能力を提供します。Ownedの力でクライアント事業の成長をサポートする価値提供を目指します。
オウンドメディアを成長させるための戦略立案や記事のクオリティチェックなど、 記事制作チームを束ねてクライアントのオウンドメディアの成長を牽引いただきます。 【業務詳細】 ①サイト成長戦略構築 お客様である企業が達成すべきゴールを数値化して作成し、進捗管理や改善案の提案などを行う。また、契約期間終了時の継続提案などをお客様に提案する。 ②サイト制作全体ディレクション サイト制作における全体のスケジュールを策定、管理を行いサイトのクオリティをチェックしてメディア運営の最適化をはかる。 【取り扱うメディア】 ・再生医療系メディア ・不動産系メディア など
募集背景
Ownedはデジタル技術を活用して、非効率をアップデートする会社です。 インターネット技術やAIの発展により、私たちはより効率的に生活できる時代に突入しましたが、依然として多くの産業や領域では、既得権益や古い慣習のために、人々が非効率なサービスを受け続けています。 弊社では、このような非効率的なものに対し、デジタル技術を駆使して効率化を図り、ユーザーや企業がより多くの価値を実感できる社会を目指しています。 その中で、クライアントのさらなるご支援のため記事制作チームを束ねてクライアントのオウンドメディアを成長させていただけるオウンドメディアのプロデューサーを募集いたします。
概要
弊社の持っているデジタルの力を活用して効率化をし、その産業に関わるユーザー様や会社様が、より多くの価値を感じられるような社会にしていきたい!」 という考えのもと、メディア事業・マーケティングソリューション事業・フランチャイズ事業・相続コンサルティング事業を展開しています。 ◉メディア/マーケティングソリューション事業 各クライアント様が持っていないデジタルマーケティング能力や、開発能力を提供し、各クライアント様自身や、これまでクライアント様が仕事をされていた広告代理店や開発会社ではできていなかった価値提供を行っています。 ◉フランチャイズ事業 弊社の「プロケアホワイトニング」は、効果の高い医療ホワイトニングを広めていき、数多くのユーザーの笑顔を創出することをビジョンとしています。ホワイトニング市場は拡大を続けていますが、比較的効果の弱いエステホワイトニングの方が広まっており、ユーザー満足度が低いという課題を抱えています。メディカルホワイトニングは、効果の高いホワイトニングサービスを、Ownedのデジタルマーケティング力とオンライン診療のノウハウ、協力店舗の顧客基盤を掛け合わせながら拡大させていきます。 ◉相続コンサルティング事業 弊社のオンライン相続代行サービス「相続ナビ」は、相続市場の成長に対応し、アクセスの格差を解消することをビジョンとしています。相続市場は今後も拡大し、その課題として相続手続きの複雑さ、データの一元管理不足、対面コミュニケーションが挙げられます。相続ナビは、各士業の専門性を活かし、データベースとWebプラットフォームを活用して相続手続きを効率化し、オンラインで円滑なコミュニケーションを実現します。
この仕事で得られるもの
①サイトの成長計画策定 ・データ分析・KPI管理スキル 企業の目標を数値化し、進捗を分析・管理する能力。 ・提案力 クライアントに適切な改善策や成長戦略を提案する。 ・コミュニケーション能力 クライアントとの折衝や説明、次のステップを提案する際の調整力。 ・プロジェクトマネジメントスキル 長期的なプランニングとその進行管理を行う能力。 ・改善/最適化の思考 問題点を発見し、最適な解決策を提案・実行するスキル。 ②サイト制作の統括ディレクション ・プロジェクト管理スキル サイト制作のスケジュールを立て、進行を効率的に管理する能力。 ・品質管理能力 サイトの品質をチェックし、改善を行うスキル。 ・チームワークとリーダーシップ 制作チームや関係者を取りまとめ、効率よく目標を達成するための統率力。 ・メディア運営の最適化スキル サイト運営を最適化、パフォーマンスを向上実行させるための知識と力。
勤務地
【勤務地詳細】 ■勤務地 ・エリア:関東 ・支店/店舗:東京(本社) ・勤務地:東京都品川区大崎4-6-8 ファミネスハイツ海老澤1F 【アクセス】 東急池上線 / 大崎広小路駅 徒歩7分 JR山手線 / 大崎駅 徒歩8分 JR山手線 / 五反田駅 徒歩12分 都営浅草線 / 戸越駅 徒歩13分 東急池上線 / 戸越銀座駅 徒歩14分 東急大井町線 / 戸越公園駅 徒歩18分
待遇・福利厚生
■福利厚生 ・資格取得補助 ・備品整備補助 ■社内制度 ・在宅勤務制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・各種保険完備 ・住宅手当:30,000円/月 ・交通費:全額支給 ・退職金:なし
休日・休暇
・年間休日:125日前後 ・休日:完全週休2日制(土・日)、年末年始(12/28~1/3)、夏期休暇(6~10月の間の5日間) ・年次有給休暇:初年度10日 ・特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇
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