株式会社エイシル - 成長を「給与」で還元!徹底したエンジニアファーストを貫くシステム開発会社
エンジニアファーストを掲げ、スキルアップ可能なSES事業を展開しています。1次請け・2次請け案件でのチーム体制を強化し、成長をサポートします。
官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝(PL/PM) ・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等 ・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など ※将来的には、顧客ヒアリング~提案~開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能です。 ※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割+上流案件2割) (取引先)自治体/官公庁/大手通信会社/物流会社など (組織)中途社員8割/チーム体制3~10人程/平均年齢30代 プロジェクトは40・50代の社員と30代の中堅社員、他若手で構成されることが多いです。
募集背景
当社は13期連続増収増益中で、今まさに成長中のシステム開発会社です。エンジニア数も100名を超える規模となりました。今後、さらなる成長を目指して、エンジニアの増員を図っています。 案件数も多くありますし、SES事業と受託開発事業を持っていますので、ご入社後の待期期間なく、すぐに案件へ入っていただけます。 なお、近年は、ITコンサルティングやドローン、ローコード開発などの分野にも広げるべく、M&Aでグループ会社を増やしており、事業の多角化も進めています。
配属部署
年齢層は20代前半~50代前半で、平均年齢は約36歳。中途入社比率は85%! いろんな人が活躍しており、昨年1年間での定着率は「95.4%」と腰を据えて働ける環境があります。
この仕事で得られるもの
◆エンジニアファーストを実現! 経済産業省による「健康経営優良法人」(中小規模法人部門)に認定。 社員満足度アンケートでは、全ての項目で「全国平均」を上回るスコア! 元エンジニアの社長が作った、エンジニアファーストの会社で、 エンジニアがのびのびと、長く働ける環境づくりに注力しています。 【抜群の働きやすさ】 ・平均残業時間は月16時間 ・年間休日125日以上 ・年末年始休暇など、長期休暇あり ・産休・育児休業制度あり(復帰率100%) ・帰社日の設定なし 【安心の就業環境】 ・受託開発事業もあるため、待機期間なし&待機中の減給なし ・「スキル」「勤務地」「単価」の希望にあった案件にアサイン ・希望しない案件に対する拒否権あり ・営業と3ヶ月に1回の定期面談あり ・単価アップ・給与アップにつながる案件が選べます 【充実したサポート】 ・入社時に平均12.9%もの年収がアップ ・成長がダイレクトに実感できる評価制度あり ・資格取得支援制度あり ・e-ラーニング導入済み
勤務地
【勤務地詳細】 東京23区、千葉県の常駐先、または本社での勤務となります。 通勤1時間以内を目安にアサインします。 ※マイカー通勤は公共交通機関で通うのが困難な常駐先の場合のみ特例あり ◆本社所在地 千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階 【アクセス】 ほとんどの案件が駅から徒歩圏内です。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・交通費全額支給 ・役職手当各種 ・資格取得支援 ・技術書購入補助 ・社外セミナー受講制度あり ・飲み会手当 ・勉強会あり(有志/必要に応じて開催) 本社限定で土曜不定期に勉強会を行なっています。 自宅だと集中できない、開発環境が悪い、わからないところを誰かに聞きたい・・・といった問題が解決できる場です。 現在はJavaでの開発とLinuxの構築に関する勉強会が開催されています。 社員同士が自由に集まって勉強する場なので、興味があること・学びたいことがあればその分野が得意なエンジニアが教えてくれます。
休日・休暇
<年間休日125日> ・完全週休2日制(土日祝休み) ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇など ※常駐先により一部異なる場合があります
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