募集背景

事業拡大および新規事業展開に伴い、ピープルマネジメントや案件管理をお任せできる方を募集しています。

配属部署

iTOC事業部 MBS部、CWE部のいずれかへの配属を想定しております。 【メンバー構成】 お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めています。 2～約40名で構成された案件（2024年8月時点）があり、能力に合わせて1～複数の案件をご担当いただきます。

概要

当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人となります。 MBS部、CWE部のいずれかへの配属を想定しております。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜MBS部＞ 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ＜CWE部＞ 技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。

この仕事で得られるもの

ご経験に応じて1～複数の案件をご担当いただき、マネジメントスキルを磨いていただきますが、目指すキャリアパス、希望される業務に合わせて部長・GM（グループマネージャー）やプロジェクトマネージャーといった役職に就くことも可能です。 ※ご経験が豊富な場合、はじめから役職をお任せする場合もございます １．ラインマネージャー 人材管理や組織運営に特化する、ラインマネージャーとしてご活躍いただくことが可能です。 部長やGM（グループマネージャー）のポジションを目指し、戦略的な視点で組織全体の成長を支えます。 人材育成やチームビルディングを担当することで、社員の成長を促進し、彼らのポテンシャルを最大限に引き出すためのコーチングスキル、部門の目標達成に向けた戦略を立案し、実行するための戦略的思考能力といった能力が身に付きます。 ２．プロジェクトマネージャー 将来的には大規模案件をリードするプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 案件のスケジュール管理、予算管理、リスク管理など、案件全体を効率的に進行させるための管理スキルが身につきます。

勤務地

【勤務地詳細】 ハイブリット（リモートワーク＋出勤） ※配属先によって割合が異なります ご自宅またはお客様先（東京23区内、一部川崎や横浜） 【アクセス】 本社：東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 JR神田駅東口 地下鉄銀座線神田駅1番出口 JR連絡口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・契約保養施設利用可 ・福利厚生倶楽部利用可 ・部活動支援制度「apclub」 ・入学お祝い制度 ・傷病見舞金制度 ・健康診断　通院支援制度 ・育児休業取得奨励金あり ・コワーキングスペース利用可 など

休日・休暇

日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。