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【フルリモート】Microsoft Azureのエキスパートとして、Data/AIを活用したソリューションを設計・構築しませんか?

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【フルリモート】Microsoft Azureのエキスパートとして、Data/AIを活用したソリューションを設計・構築しませんか?

株式会社エーピーコミュニケーションズ - Azure/AWS/ゼロトラスト/NW自動化/データAI/インフラコンサル★ITインフラの最先端に注力する成長会社

株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人画像1
データ/AI系エンジニア(リーダー)
550万円〜800万円
フルリモート
Python, R, Azure
副業可, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:アジャイルシステムインテグレーションサービス
アジャイルシステムインテグレーションサービス

お客様のプロダクト開発を支援し、新規開発や機能改善を行うサービスです。Azureを基盤としたクラウドネイティブ技術を用いて、最大限の効率と革新を実現します。

仕事内容

■業務内容 ・Azure OpenAI Serviceを用いたAIアプリケーション構築  (チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装) ・Azure Machine Learningによる機械学習ソリューションの開発  (AIプラットフォーム全体設計/構築、MLOps導入支援など) ・Microsoft Fabricを活用したデータエンジニアリング  (データ統合、データウェアハウス、データ分析基盤の設計/構築など) ・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師 ・エンドユーザー様向けの新規サービスメニューの開発、  事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援 [変更の範囲] 入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

募集背景

長年培ってきたITインフラのノウハウとAzureに関する強みを評価いただきお客様からのご相談も増えているため、案件拡大に伴いSI業務をお任せするメンバーを募集しております。

配属部署

ACS事業部

概要

配属部署であるACS事業部では、クラウドネイティブなアプリケーションをお客様自身の手で開発/運用する「内製化」の環境を実現するための技術支援(環境の設計構築やトレーニングの提供等)を行っています。

この仕事で得られるもの

■チームの特徴 ・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります ・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです ・新しい技術について皆で学び、ブログにアップする文化があります。 ・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています ・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ(オフライン)等も開催しています

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ご自宅 【アクセス】 本社:東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 JR神田駅東口 地下鉄銀座線神田駅1番出口 JR連絡口より徒歩3分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

標準労働時間7時間30分(勤務開始、終了時間は部署によって異なります) 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 その他イベント

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(社内規定あり) <入社サポート休暇制度> 初回の有給休暇付与(入社後半年)までの期間で、家族都合、体調不良や公的な手続きの実施が必要な場合に3日間取得出来る制度です(有給付与後は使用出来ません)。

求める人物像

■技術力と革新性を兼ね備えたリーダー  ・最新のMicrosoft Azure技術(特にAI/データ分析関連)に精通し、常にアップデートを追う探究心がある  ・クラウドネイティブな環境での開発経験を活かし、革新的なソリューションを提案できる  ・チームをリードし、複雑なプロジェクトを成功に導く能力がある ■顧客志向のコミュニケーター  ・顧客のニーズを深く理解し、技術的な複雑さをわかりやすく説明できる  ・内製化支援において、顧客の技術力向上を促進するメンタリング能力がある  ・ハッカソンや技術トレーニングの講師として、知識を効果的に共有できる ■柔軟で協調性のあるプレイヤー  ・リモートワーク環境下でも効果的にコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成できる  ・新しい技術や方法論に対して開かれた姿勢を持ち、継続的な学習と知識共有を実践できる  ・多様な背景を持つチームメンバーと協力し、心理的安全性の高い環境づくりに貢献できる

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