【コンサルタント職】IPO準備中スタートアップ／週1リモート／年間休日120日以上

仕事内容

【仕事内容】 主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。 クライアントワーク（週次のミーティング、追加提案、要件整理、資料作成等）とアソシエイトのマネジメント（教育全般等）をご担当いただきます。 【業務内容】 セールスコンサルティング事業部でのコンサルタント業務となります。 コンサルタント（チームリーダー）と、3〜5名のアソシエイトが1つのチームとして活動し、3〜5つのプロジェクトを担当します。 具体的には、下記の通りです。 ■クライアント向け - キックオフミーティング準備＋実施 　→ご支援要件の深堀り、内容の調整、KPIへの落とし込み、スケジュール設定など - 週次定例ミーティング準備＋実施 　→週次の進捗を定量・定性で報告 - その他コミュニケーション 　→主にSlackを用いて顧客とのコミュニケーションを実施 ■社内向け - 朝礼終礼 　→アソシエイトとのコミュニケーション - 教育 　→ロープレ等を通じて実施 - 1on1等の人事評価に関わる業務 　→アソシエイトのOKRの設定から1on1等の進捗管理 - 社内提案 　→事業部がよりよくなるための提案 【仕事の魅力】 様々な会社の0→1、1→10フェーズに携わっていただくことができます。 クライアント様へのコンサルタント業務を通して、様々な業界を対象にした様々なプロダクトを様々な施策でスケールさせることを考え、実行し、経験いただくことが可能です。 それにより、会社のネームバリューや業界向けの慣れなどに依存することなく、自身の知見とスキルによる結果を出していくことができるようになります。 【コンサルタント職のキャリアステップ】 ■1年目 - 3〜5名のアソシエイトのマネジメントをキャッチアップ - 5〜8社の事業開発業務（コンサルタント業務）をキャッチアップ - BtoBセールスマーケ全般におけるリテラシー強化 ■2年目 - コンサルタント or チームリーダー（アソシエイトの中の等級3のレイヤー）を1〜3名マネジメント 　→管掌範囲組織を10名以上に引き上げていただく。 - 10〜20社の事業開発業務の管掌 - アカウントDev業務（自社のコンサルティング案件の提案＋受注） ■3年目〜 下記の3通りのキャリアのいずれかを歩んでいただくことを予定しています。 - セールスコンサルティング事業部内での管掌範囲拡大 - アカウントDev業務へのコミットメント（自社のコンサルティング案件の提案＋受注） - 自社の事業開発（新規事業立ち上げ等）