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株式会社Growth DX

  • IT/Web・通信・インターネット系

戦略実行プロセスを重視する手法で“幸せ”の実現を目指す営業コンサル企業

上場を目指す
平均年齢20代
自社サービス製品あり
残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

【経営理念】

《 10年後の日本を創る、成長企業を支えるインフラとなる 》

将来の日本をよりよい国にする、幸せな国にする、ことを実現するために、
企業の成長、事業の成長を「セールスマーケ」という領域を通じてご支援しております。

「日本の二極化」として、貧困層と富裕層ということがよく取り上げられますが、
私は企業についても大手企業とSMB規模の企業の二極化が進んでいると考えています。

大手企業はコンサルファームや大手広告代理店等へ依頼することができる資金力がある為、
事業を拡大させ続けることができます。
それに対し、SMB規模の会社は安価な専門コンサル会社や営業代行会社に依頼することしかできず、結果良いパフォーマンスが出ることはなくSMB規模からMID規模、MID規模から大手へ成長することが難しい状態になっています。

弊社は、上記課題を解決すべく、セールスマーケという手段を活用して、企業が成長する過程を伴走し、将来の日本をよりよくします。

我々は、世の営業課題を解決することにより、良いプロダクト、良いサービスが多くの企業に届き、
結果として日本経済を成長させることに繋がると考えております。


【代表挨拶】

平素は格別のお引き⽴てを賜り、誠にありがとうございます。
この場をお借りして、経営理念に込めた思いを述べさせていただきます。
私は、⾃⾝が⽣まれた⽇本という国が⼤好きです。
⽇本という国を今後も幸せの溢れる国であり続けるため、誇れる国であり続けるためには、⽇本が誇る事の出来る成⻑産業、成⻑企
業、成⻑事業を創る必要があると考えております。
その中で、成⻑のために必要なリソース、知⾒があまりにも多くあり、
この過不⾜を埋めることができないことにより、素晴らしいビジネスが埋もれたままになっております。
私は、その過不⾜を埋めることができる、成⻑する産業、企業、事業を創るためになくてはならない存在を⽬指してまいります。
今後とも、皆様のご愛顧の程、何卒よろしくお願いいたします。

株式会社Growth DX 代表取締役社長
筒井 瑛輝

【事業内容】
・BtoBセールスマーケティングコンサルティング事業
・BtoBセールスマーケティング代行事業
・セールステック(SaaS)開発提供
 

【弊社の強み】
1.セールスマーケ領域全般をご支援しているからこそ、各クライアント様に対して最適な施策の選定~実行のご支援が可能な点。(限られた選択肢の中で提案をする必要がない点。)
2.創業4年間で100社以上の実績があることで、類似の知見を転用してご支援をすることが可能な点。
3.事業会社(スタートアップ企業、上場企業)出身のコンサルタントが非常に多いことで、事業会社目線の戦略設計と事業成長の支援が可能な点。

競合となる会社の多くは、営業プロセスの一部を代行することが多い中で、
弊社は上流の施策の選定からご支援をすることが多い分、顧客の事業成長へ大きなインパクトを出すことが可能でございます。


【社風/行動指針】
・誇れる仕事をする組織であること
・最速で最高な配慮ができる組織であること
・冷静に議論ができる組織であること
・タフに自己成長を目指す組織であること
・笑顔を創造する組織であること

スタートアップ企業〜上場企業様まで幅広くご⽀援をしております。

※許可をいただけた企業様のみ掲載



【セールス領域特化のコンサルティング×SaaS事業】

現在はセールス領域に特化して、価値提供いたしております。

《業務効率化Saasの開発》
企業のインサイドセールスに関する業務⼯数削減と、有効商談化率を⾼めるSaaSの開発しております。

《セールスコンサルティング》
主にBtoBセールス領域のABM施策、SDR施策、アライアンス施策に強みを持ち、
中でも、戦略設計から実⾏‧改善‧勝ちパターン構築までを⼀気通貫で実⾏できることが特徴です。
企業のセールス領域に関する課題解決のために、コンサルタントがご⽀援させていただきます。
また営業戦略全般〜施策/KPI等の設計〜実⾏のマネジメントまでを⼀気通貫して対応いたします。

《セールスアウトソーシング》
企業のセールスにおけるリソース不⾜を、原則弊社正社員が補填し、事業成⻑に伴⾛いたします。

《誰もが適切に評価される組織へ》

弊社は年2回、人事査定を設けており社員の頑張りを適切に評価できるような体制づくりを目指しております。
人事評価は定量的な所謂「数字」だけでの評価に囚われず、定性的な評価も含め
役職にあった比率での適切に評価を行っております。
人事評価後は、上司よりフィードバックがされるため、次回の評価時に改めて目標を設定していただくことが可能です。
一定数の評価以上を獲得された場合は、役職アップはもちろんのこと昇給もありますので、社員のやる気にもつながります。


《福利厚生と制度について》

・ 昇給年2回
・ テレワーク・在宅OK(週1日)
・ 交通費支給あり
・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 労災保険
・ 健康保険
・ 服装自由(オフィスカジュアル)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・ オンライン商談の推奨

◇完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

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インタビュー

株式会社Growth DXのインタビュー写真
代表取締役社長・筒井 瑛輝氏

── 御社のビジネスに関して、強みとなっているのはどのような部分でしょうか?

セールス・営業の代行という領域に関しては、営業戦略の実行部分だけを切り離して事業化している企業は数多く存在します。しかし多くの場合、結果だけを成果と考えることから、その実行した戦略が正しいものだったか検証されず、結果的に営業活動の「質」が低下するというマイナス要素を生み出しています。

当社の事業は、営業戦略の設計から実行までをコンサルティングするものであり、結果が出るまでのプロセスもしっかりと重視しながら、クライアント企業のビジネスを成功に導くことを目的としています。その取り組みは、戦略立案のスタートから実行までを一気通貫で支援するものであり、結論... 続きを読む

企業情報

会社名

株式会社Growth DX

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング

IT/Web・通信・インターネット系 > その他IT/Web・通信・インターネット系

IT/Web・通信・インターネット系 > Webマーケティング・ネット広告

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ
設立年月

2020年10月

代表者氏名

筒井 瑛輝

事業内容

BtoBセールスマーケのコンサルティング、支援をしております。

主に成長企業(スタートアップ企業がメイン)や上場企業の新規事業部向けに、
営業組織構築から営業活動の仕組み化、営業組織の拡大、事業成長などを、セールスマーケコンサルという手段を活用してご支援しております。

累計150以上のプロジェクトの支援実績があり、多業種、他業界の幅広いプロダクト、サービスの事業成長に関する知見を保有しております。
その知見を用いて、クライアントの事業成長を支援いたします。


【事業内容】
・BtoBセールスマーケティングコンサルティング事業
・BtoBセールスマーケティング代行事業
・セールステック(SaaS)開発提供


【弊社の強み】
1.セールスマーケ領域全般をご支援しているからこそ、各クライアント様に対して最適な施策の選定~実行のご支援が可能な点。(限られた選択肢の中で提案をする必要がない点。)
2.創業4年間で100社以上の実績があることで、類似の知見を転用してご支援をすることが可能な点。
3.事業会社(スタートアップ企業、上場企業)出身のコンサルタントが非常に多いことで、事業会社目線の戦略設計と事業成長の支援が可能な点。

競合となる会社の多くは、営業プロセスの一部を代行することが多い中で、
弊社は上流の施策の選定からご支援をすることが多い分、顧客の事業成長へ大きなインパクトを出すことが可能でございます。


【社風/行動指針】
・誇れる仕事をする組織であること
・最速で最高な配慮ができる組織であること
・冷静に議論ができる組織であること
・タフに自己成長を目指す組織であること
・笑顔を創造する組織であること

株式公開(証券取引所)

従業員数

30人

平均年齢

27.5歳

本社住所

東京都千代田区神田猿楽町2-6-8 TQ神田猿楽町ビル3階

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