Crystal株式会社 - 大手自動車メーカーも認める品質。世界に羽ばたくユニコーン企業を目指し、次世代サービスを運営するMaaS系ベンチャー
エンジニアリング事業 ソフトウェア開発事業
急成長中のスタートアップで未来を見据えた仕事をしてみませんか?? 【具体的な仕事内容】 当社が運営する電動キックボードシェアリングサービス『Su__i』の運用基盤であるインフラストラクチャー構築・運用やネットワーク構築・運用をお任せいたします。クラウドコンピューティング環境での構築業務です。チームプロジェクトのリーダー、マネージャーをご担当頂きます。 同じチームのメンバーはもちろん、プロダクトマネージャーやデータ分析部門、既存のアプリ開発チームなどと連携しながら、サービス拡張に向けた基盤を作り上げて下さい。 【当社の魅力】 〜キャリアステップの選択肢も幅広く揃っています〜 当社は自動車業界向けエンジニアリングサービスを軸に、SFAやCRMなどの自社プロダクト開発、AIディベロップメント事業などを行っています。定例会などを通して、多様なスキルを持った技術者と交流を持つ機会もございます。将来的には、各事業のフェーズや個人の希望とスキルセットなどに応じたキャリアチェンジも可能です。 〜副業も可能です〜 当社の社員には、東京の芸能プロダクションに所属し声優として活躍している社員、ボディビルダーを目指して活動している社員、AIディベロップメント事業への参画を目標に実務経験を積むため他社でアルバイトをしている社員など、目的を持って副業をしている社員が複数在籍しています。 〜一部リモート勤務も可能です〜 自社サービスを開発しているチームや、AI事業のチームはすでにリモートも活用して勤務しています。日常的なコミュニケーションには、『Slack』やタスク管理ツールを活用しています。 ※入社後3ヶ月間はインプットキャッチアップ、学習のために出社していただいます。 ※また、マイルストーンごとに、出社していただきます。 ~未来の交通社会を支えるMaaSスタートアップ~ 当社は名古屋初の電動キックボードシェアリングサービス『Su__i(スーイ)』を開発・運営するMaaSスタートアップです。『Su__i』は2023年7月に正式リリースし、さらにサービス拡張に向け、開発体制を強化中です。未来の交通社会を支えるサービスをともに発展させる仲間を募集しています。 ~受託開発で安定した経営基盤を確立~ 当社は2019年、2名でスタートした会社です。大手自動車メーカーに向けたMBD(モデルベース開発)やCAEなどのエンジニアリングサービスを中心に、現在はパート、アルバイトを含め40名以上の規模にまで拡大しています。安定した経営基盤のもと、チャレンジングな体験をしていただけます。
募集背景
2023年7月に本格リリースした電動キックボードシェアリングサービス『Su__i(スーイ)』のサービス拡張に向け、既存の開発チームとは別に、新たな開発チームを作ります。既存のメンバーと連携しながら、未来の交通社会を支えるインフラとして期待されるモビリティサービスを発展させていただける方をお待ちいたします。
配属部署
電動キックボードシェアリングサービス『Su__i(スーイ)』の開発とサービス運営を担うシステム開発第2事業部への配属です。プロジェクトマネージャーを筆頭に、モバイルアプリの開発を担うエンジニア、マーケティング・広報、カスタマーサポート、営業、サービス運営など14名が所属しています。
概要
当社は自動車業界でMBD(モデルベース開発)やCAEを始めとするエンジニアリングサービスを中核事業として、SFAやCRMなどの自社プロダクト開発、AIディベロップメント事業などを行っている会社です。2019年6月の設立以来、大手自動車メーカーとの取り引きなどで急成長を遂げてきました。2023年7月には、新規事業として電動キックボードシェアリングサービス『Su__i』を正式リリースし、名古屋市内で展開中です。 当社が取り組むMaaS(Mobility as a Service)は、未来の交通社会を支える社会インフラとして期待されている分野です。今後は受託開発に続く第2の柱として発展させ、2030年を目処に上場を果たしたいと考えています。そして将来的には、“Made in Crystal”のサービスや製品を開発し、社会に貢献しながらグローバル市場への参入も目指します。 そのためには多様性のある組織作りが必須です。ブラジル出身の社長に加え、インド国籍のエンジニアも在籍しています。これからも、人種や国籍を問わず、私たちのビジョンを共有していただける方を積極的に採用する計画です。
この仕事で得られるもの
①新規性のあるサービスに関われる 当社が展開する『Su__i』は名古屋市初の電動キックボードシェリングサービスです。道路交通法の改正を機にスタート。国内でもまだまだプレイヤーが少ない段階から関わることで、技術だけではなく、ビジネスの視点でも、他にはない経験を積み上げられます。 ②未来を支える社会インフラMaaSの世界で活躍できる 私たちが取り組むMaaSは、次世代の交通インフラとして期待される最先端のテクノロジー領域です。少子高齢化が進み従来の交通システムが機能しづらくなる中、人々の年齢や身体的特性、居住地域などに合わせ、最適な移動手段を提供する社会的にも意義のあるビジネスに携わる醍醐味を味わえます。 ③MaaSスタートアップが急成長する過程に参画できる 当社は2019年に設立されたスタートアップ企業です。設立時から大手自動車メーカーと契約するチャンスに恵まれ、急成長してきました。現在は、2030年を目処に上場を目指し、“Made in Crysytal”のサービスにも力を入れています。将来的にはグローバル市場への展開も見据え、多様性のある組織作りを進めているところです。ぜひ、ビジョンを共有する仲間達とともに会社が急成長していく過程を楽しんで下さい。
勤務地
【勤務地詳細】 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス プライベートオフィス2-6 【アクセス】 「名古屋駅」より徒歩7分程度
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
☆フレックスタイム制度 ※コアタイム/10:00~15:00 ※標準労働時間;8時間/日 【諸手当】 ・交通費支給 ・子ども手当 ・世帯主手当 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回 3ヶ月分) ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険) ・厚生年金 ・服装自由 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・書籍購入支援 ・資格取得支援 ・慶弔見舞制度 ・副業可
休日・休暇
<年間休日120日以上> ・完全週休2日制(土日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・結婚時休暇 ・ワクチン接種 など
【社員の声を聞いて制度作りを行っています】
当社の副業OK、子ども手当、資格取得補助金などの制度は、他社で経験を積んで入社した従業員たちの声を聞いて導入したものです。副業に関しては、収入を補填する意味合いではなく、各従業員の自己実現を後押しすることを目的として認め始めています。 社会の変化が激しい現在、過去の常識に縛られたマネジメントを行っていては企業としての発展はあり得ません。今後も、従業員の方々と話し合いながら、より良い企業運営を行って参ります。
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