募集背景

現在、副業・フリーランスメンバーでのみ構成されており、リソースが分散してしまっている状況です。それによりビジネスとプロダクトの連動が限定的になってしまっているため、今回正社員の募集をしております。

配属部署

テクノロジーソリューション部 【部署の課題】 - ビジネスとプロダクトの両輪をうまく回していくこと 　- 明確な意思を持ったロードマップに基づいて攻めの姿勢で開発を進めていく事ができる状態を構築したい - 人材のデータを活用した既存プロダクト内における新機能の開発 　- PoC的に回していたスピーディーなマッチングシステムの開発 　- ユーザーに対する案件のレコメンド

概要

ハイタレントは、外資系戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行等の出身者が3,000名以上登録する人材プラットフォーム事業を運営しています。数年以内の上場を目標に、更なる事業の強化が必要な状況です。 【目指すビジョン】 日本の労働力は2030年で約340万人、2040年で約1,100万人が不足する（リクルートワークス研究所『未来予測2040』より）と言われています。そのような日本の労働力 不足という課題に対して、当社は高スキル人材の労働供給量UP・企業経営の生産性UPという軸でアプローチを進めています。 当社の方針としては、経営を支援するサービスの拡充を行 いつつ、事業を強固なものにしていくことで、更なる社会貢献を目指します。 【プロダクト】〜『HiTalent』〜 優秀なタレントであるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム。 大手企業様を中心に各業界を代表するような企業様や成長 中のベンチャー企業など、幅広い業界・業種の顧客に利用 いただいています。現在はフリーランス業務委託案件のマッチングサービスを軸に事業成長中ですが、今後は会員属性を活かしたサービス展開を模索しております。 【ハイタレントの現在と今後】 ■会社全般 人材のマッチングをやっているため、良くも悪くもプロダクトを十分に活用せずに人力でマッチング（案件成約）を起こすことができています。とはいえ、マンパワーで頑張るという状態のままだと生産性は高まらず事業効率も良くならないので、テクノロジーの力を使って生産性や事業効率を高めていきたいと考えています。一方で人が介在している価値は必ずあるので、ビジネスとプロダクトの両輪がうまく回っていく状態を作っていけるようにしていくことが目標です。

この仕事で得られるもの

・プロダクトが安定して運用されており、既に分析用のデータが蓄積されている中でのAIを活用した業務効率化や新規プロダクト開発の経験 ・人気な言語や新規技術を取り入れるモダンな開発環境での技術的なチャレンジ経験

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6丁目2番5 Bizflex六本木2階 【アクセス】 都営大江戸線・日比谷線から徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■福利厚生・手当 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・健康診断費用負担/ 健康診断オプション費用負担補助 ・社内図書館 ・書籍購入費負担（希望書籍の購入費用負担） ・語学学習費負担（英会話の費用負担） ・資格の受検費用補助 ・社内表彰制度（月間MVPの表彰） ・社食制度（宅配食の費用負担） メンバーの成⻑を支援し、共に刺激し合える環境を実現するための各種制度を今後も用意していく予定です。

休日・休暇

・年間休日120日 （内訳） ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇