株式会社ダイアログ - 年160%の成長中!物流ノウハウを生かして幅広くビジネス展開するTechカンパニー
「W3シリーズ」で物流拠点の在庫を可視化し、効率的な管理を提供します。迅速な導入が可能な「W3 mimosa」で、多様な業界ニーズに柔軟に応えます。
当社は「ロジスティクス」×「IT」で物流に関わる企業の課題解決を事業としています。次世代クラウド型在庫倉庫管理システム「W3シリーズ」は、5年で500社に導入された実績を持ち、2024年度も200%の成長を見込んでいます。 物流データの可視化、DX化を支援するシステム導入におけるカスタマイズ開発リーダー(ジュニアリーダー)をお任せしたいです。 具体的には ウォーターフォール型で進行しているエンジニアチームのアサインや、稼働管理をビジネスサイドと調整しながら、自社パッケージのカスタマイズ導入を実施してまいります。 また、顧客のニーズをヒアリングし要件定義から設計、開発まで、パートナーやメンバーと連携しながら携わっていただき、PMロールと一緒に、顧客連携を深めるようなコミュニケーションをとっていただくケースもございます。 【期待役割】 - 自社パッケージの製品開発、カスタマイズ開発を担当 - 顧客ニーズを把握し開発メンバー(社内、パートナー)を牽引 (メンバーの牽引を行いつつ、コーディング業務へも携わっていただく想定です) - パートナーおよびメンバーへのレビューアとしての品質担保 - 開発サイドのプロジェクトリーダーとしての立ち回り - 開発チームリーダーとして顧客コミュニケーションを含めた要件定義 ‐ PL、PM補佐(主に下記業務) ・設計書作成及びコンサル側の設計書作成フォロー ・開発工数見積 【開発環境について】 ・アプリケーション -WEB側バックエンド:PHP(Laravel), MySQL -フロントエンド:Javascript(AngularJS)、LESS -デバイス側:WindowsCE/C#|Android/iOS:Dart/Flutter -デプロイ:apistrano ・インフラ -運用環境:AWS EC2、RDS を主に使用した構成 -環境管理: AWS CloudFormation -データベース: Amazon Aurora (MySQL 互換) -キャッシュ/セッション管理:ElastiCache(Redis) 【事業内容】 クラウド型WMS(倉庫管理システム)「W3シリーズ」を開発・提供しています。 「W3 SIRIUS(シリウス)」は、物流ビジネスへの高い適応力に対応する、エンタープライズ向けのクラウド型WMS。 ECサイトでのネット販売と卸売りの両方に対応し、複数拠点の在庫を一括管理できるのが特徴。プライチェーン上の多様な拠点・在庫の可視化とデータの一元管理により、お客様のビジネスに貢献します。 2020年5月にリリースしたSaaS型WMS「W3 mimosa(ミモザ)」は、ノンカスタマイズで即時導入が可能です。 業界別標準テンプレートを用意し、規模の大小に関係なく最短1週間で導入でき、150以上の機能を標準搭載しています。ノーコード・ローコードで柔軟性の高い在庫管理システムを迅速に実現できるSaaS型のWMSです。 子会社を通じて、ハンディターミナル・ラベル紙など物流機器・資材の調達や人材の確保・育成、物流業務やDXに関する研修育成、倉庫物流アウトソースなど、総合的な物流支援もビジネス展開しています。子会社である株式会社Yellow Tailが提供する伴走型ECフルフィルメントサービスは、D2Cや小規模EC運営に取り組む企業に対し、ECサイト構築から物流までトータルで支援しています。 商品の企画や製造についても、OEMメーカーのアテンドやマーケティング支援など幅広くサービス提供しています。
募集背景
業績アップに伴う増員です。2014年から提供しているクラウドWMS「W3シリーズ」は、順調に顧客数を増やし、2020年5月のSaaS型WMS「W3 mimosa(ミモザ)」リリースを機に知名度も上がり、2022年度は130%、2023年は170%の売上アップを実現し、事業が堅調に伸びています。 営業とコンサル職のメンバーを増やして成長を加速させるため、今回の募集となりました。物流DXはまだまだこれから本格化します。WMSを活用したデータドリブンな倉庫運営“スタイリッシュな物流”の構築へ向け、引き続き新規事業にも積極的に取り組む計画です。
配属部署
【チーム構成】 社内:CTO1名、マネージャー 3名、リーダー 4名、メンバー 12名 社外パートナー企業: 3社 入社年度や年齢に関係なく成果で評価され、20~30代のマネージャーも活躍しています。経営との距離が近く、フラットな組織であるのも特徴。意見やアイデアを直接経営層に伝え、実行することができます。メンバー間の対話や信頼を大切にし、課題や悩みが相談しやすい職場です。
概要
当社は「ロジスティクス」×「IT」で物流に関わる企業の課題解決を事業としています。次世代クラウド型在庫倉庫管理システム「W3シリーズ」は、5年で500社に導入された実績を持ち、2023年度も200%の成長を見込んでいます。 「W3 SIRIUS(シリウス)」は、物流ビジネスへの高い適応力に対応する、エンタープライズ向けのクラウド型WMS。ECサイトでのネット販売と卸売りの両方に対応し、複数拠点の在庫を一括管理できるのが特徴。プライチェーン上の多様な拠点・在庫の可視化とデータの一元管理により、お客様のビジネスに貢献します。 2020年5月にリリースしたSaaS型WMS「W3 mimosa(ミモザ)」は、ノンカスタマイズで即時導入が可能。業界別標準テンプレートを用意し、規模の大小に関係なく最短1週間で導入でき、150以上の機能を標準搭載しています。ノーコード・ローコードで柔軟性の高い在庫管理システムを迅速に実現できるSaaS型のWMSです。 子会社を通じて、ハンディターミナル・ラベル紙など物流機器・資材の調達や人材の確保・育成、物流業務やDXに関する研修育成、倉庫物流アウトソースなど、総合的な物流支援もビジネス展開しています。 大手コンサルファームやコンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしているシステム導入の専門家集団です。システムの具体的な内容だけでなく、物流業界の業界知識なども入社後にキャッチアップ可能です。 SIer・システム開発会社でエンジニアとして働いた経験を生かして「ITコンサル」へステップアップできます。SI業界でプログラマやシステム運用などの下流工程に携っているエンジニアが、上流工程にスキルアップするチャンスでもあります。
この仕事で得られるもの
【この仕事のやりがい】 物流×テクノロジーの軸で全く新しいサービスを創造し展開しています。物流テックは現在、急成長を遂げている業界。業務での成長チャンスが多くあります。「物流業界をひっくり返す!」「本気で世の中を変えに行きたい!」といった気概を持った社員が多く活躍しているため、切磋琢磨しながらスキルアップをはかれます。 【自由な働き方】 私服勤務、フレックス制、リモートワークも導入しており、自由な働き方が可能です。平均残業も月平均20h程度です。 【明瞭な評価制度】 ・半期に一度の査定があり、年2回の昇給チャンスがあります。 ・年4回の昇格チャンス(立候補制)があります。 ・1ヶ月半に1度のペースで上長との面談を実施し、「やりたいこと」を会社に伝えてくれれば会社は真摯に向き合います。 【フラットな組織】 社員間のコミュニケーションを重視した組織設計を心掛けており、社長を筆頭に経営陣も同じフロアで働いています。 社員のお誕生日会、ランチ会、社内勉強会、社員同士が2人で食事に行った際の費用を補填する「二人飲み制度」など、コミュニケーション活性化に力を入れています。オフィスは、お酒を含むドリンクが飲み放題です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12−3 第一誠実ビル 8F 【アクセス】 【本社】五反田駅から徒歩5分 ※採用の営業のお電話はお断りしております。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> ■整体費用補助 ■育児/介護休業 ■2人飲み制度(6000円まで支給/1回) ■お菓子無料 ■ドリンク(お茶、ジュース、コーヒー、アルコールなど)無料
休日・休暇
■週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、年次有給休暇(時間単位有給取得可)
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