募集背景

現在、将来的な新工場立ち上げなども視野に入れ、これまでの本社中心の採用組織から、各エリアに採用担当を配置することで地域に根差した採用活動を実現していこうと取り組んでいます。 今回募集をする本社の採用部門は、各エリアと連携を取りつつ、採用広報・マーケティング機能を持ちながらしっかりと全体的な母集団形成を行っていくためのポジションです。 この形をしっかりと構築し実行していくための増員募集となります。

配属部署

新大阪本社　コーポレート本部・採用課

概要

■ナリコマの特徴 ナリコマグループは設立から30年以上に渡って高齢者向けのお食事の提供に専門特化してきました。 顧客の8割以上が高齢者福祉施設様となっており、現在は病院様へ向けたサービスの拡充も進めています。

この仕事で得られるもの

・最新のマーケット情報を踏まえて、予算策定から実行までを一任。 案件ごとに適した採用手法でPDCAを回す機会がある ・採用・教育・オンボーディングなど、採用実務に限定せず、広い視野で採用活動を行いスキルアップが期待できる

勤務地

【勤務地詳細】 ・新大阪本社 大阪市淀川区西宮原１丁目4-2 ナリコマＨＤ新大阪ビル5階 【アクセス】 ・JR新大阪駅「新大阪」駅北口 徒歩5分 ・大阪市営地下鉄 御堂筋線「新大阪」駅 徒歩５分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・ウェルカム休暇（入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(原則上限3万円) ・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度 ・産前産後休業、育児休業制度（2023年70名取得（※2022.6～2023.5末）） ・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで） ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 ・借上社宅制度あり（※社内規程による）

休日・休暇

・基本土日休み ・休日：年間120日　月間10日 ・年次有給休暇　入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与 ・その他の休暇 　特別有給休暇　有給扱い（その他慶弔に伴う休暇） 　その他の休暇　無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等）