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【ERPパッケージ開発】ITエンジニア(Web開発)/在宅可/第二新卒可!

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【ERPパッケージ開発】ITエンジニア(Web開発)/在宅可/第二新卒可!

株式会社インフォコム東日本 - 『めちゃコミ』で有名なインフォコムグループ!伴走型のモノづくりで大きく成長

株式会社インフォコム東日本 求人画像1
Web開発エンジニア【ERPパッケージ開発】
370万円〜670万円
東京都
C#, JavaScript, ASP, ASP.NET, SQLServer

事業内容

事業内容:クラウド型ERP製品開発サービス
クラウド型ERP製品開発サービス

クラウド型ERP製品の開発を通じて、企業の幅広い業務をサポートします。急速に進化するERPソリューションで、多様なビジネスニーズに応えます。

仕事内容

■お任せしたい仕事 ERPパッケージ製品に対する新機能の開発や既存機能の修正をお任せします。 調査/設計からプログラミング、テストまでを担当いただきます。 ■配属先人数構成 現在21人の社員が在籍しており、20代~30代を中心に幅広い層が活躍しております。また3割が中途入社の為、中途入社による壁は一切ございません。 ■業務の特徴 ・体制…基本的には開発チームで案件を対応することになります。 ・出社率…入社初期(1~2か月程度)はOJTのために出社頂きますが、実務開始後は在宅勤務が中心となります。 ・コミュニケーション…GoogleChatやMeetによるWeb会議でコミュニケーションを図っています。なお、状況に応じて出社への切り替えも可能です。 ■フォロー体制 OJT担当・副担当の2名を主体に、対面で教育・業務内容のフォローを行います。 学習期間は習熟度に応じて1~2か月間実施した後、順次実務に就いていただきます。前述の通り、チームで開発を行う形としており、業務に就いた後のフォロー体制も充実しています。 ■開発環境 ・開発言語…C#、ASP.NET、JavaScript、HTML ・OS…Windows Sever、DBMS…SQLServer ・開発ツール…VisualStudio ・プロジェクト管理…Jira

募集背景

ERP製品は断続的に市場拡大しており、好調な成長を続けております。 私たちと一緒にERP製品の開発をしていくメンバーを募集します。 第二新卒の方も大歓迎!

配属部署

ITサービスソリューション本部 エンタープライズソリューション部

概要

株式会社インフォコム東日本は設立以来、システムの開発から構築、導入、保守、運用までトータルで行うことで、お客様の幅広い事業を支えてまいります。当グループで提供するERP製品は、クラウドシフトが断続的に拡大しており、好調な成長を続けております。私たちと一緒にクラウド型ERP製品を開発していくメンバーを募集します。

この仕事で得られるもの

Web開発ノウハウ 企業の基幹業務理解

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 インフォコム株式会社(親会社) 住所:東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 【アクセス】 勤務地最寄駅:  都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結  東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結  東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分  東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

勤務時間

9:15〜17:30

待遇・福利厚生

<社会保険> 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 <待遇・制度> ・昇給年1回、賞与年2回、各手当支給 ・年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、バックアップ  休暇、リフレッシュ休暇(誕生日or結婚記念日)、育児・介護休職など ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・グループ共済会、グループ持株会、退職年金制度あり <通勤手当に関して補足> 在宅勤務の場合は通勤手当は支給せず、在宅勤務手当5,000円を支給 <その他> グループ同好会あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(誕生日または結婚記念日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、バックアップ休暇

当社の魅力

■当社の魅力 ・リモートワーク制度あり! ・年間休日122日 ・職場の定着率95% ・平均残業時間20時間 ※働きやすい環境づくりを全社で推進しております。 ・研修制度充実!  教育研修に力を入れており研修機関と提携し、マネジメントスキルやビジネススキル等を学べる研修などその講座数は常時100以上ございます。  豊富な研修の中から、必要なものを自分で選び、組み合せて、学ぶことができます。  また、技術習得についても各種資格取得奨励制度やベンダー等の研修で学べるなど技術者が生涯を通じて、やりがいと向上心をもって働ける会社です。

風土

価値観を共有しモチベーションを互いに高め合う人間関係が構築できます

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