二つのキャリアを用意。開発の最前線を担うスペシャリストと、プロジェクト推進やエンジニア育成をするマネジメント職です。

H.K氏 開発部 部長 創業メンバー

国立大学の工学部の大学院で放射線を使った医療機器の開発を手掛けたのがきっかけで、医療機器の開発を仕事にしようと、新卒で医療機器のソフトウェアを開発する会社に入社。そこで、当社代表の李と出会いました。李...続きを読む

週に一度出社するかしないか程度のフルリモートで働いています。小さい子供がいるので、フルリモートはとても助かります。

H.T氏 開発部 グループリーダー 2010年11月中途入社

新卒でソフトウェアベンダーに入社しました。その会社では、いきなり上流工程を担当するSEの役割を任され、プログラミングをほとんど経験しないまま、エンジニアのキャリアを歩み始めました。仕事は順調に進めてい...続きを読む

要件定義から開発、テスト、導入まで一通り全ての開発工程を経験できるのは、エンジニアとして成長に繋がっていると思います。

S.K氏 開発部 ユニットリーダー 2014年4月新卒入社

大学では電子情報工学を専攻し、当社にはインターンで参加しました。社内に技術力の高い先輩が沢山いて、分からない点を質問しても嫌な顔をせずに付き合ってくれたので、この会社なら技術者として成長していけそうな...続きを読む

リベルワークスはチャレンジを推奨してくれる雰囲気があります。先輩や上司はどうしたらゴールに到達できるか相談に乗ってくれます。

A.I氏 開発部 エンジニア 2020年7月中途入社

前職は店舗向けにキャッシュレス決済端末の導入をお手伝いする会社で、営業事務をしていました。新規顧客開拓をする営業の補助や申し込み内容のチェック、端末設置の補助、既存顧客の対応、顧客から得た情報を正しく...続きを読む