募集背景

本ポジションは、三菱電機(名古屋事業所)が扱うFA(Factory Automation) 関連のほか、昇降機・空調・照明をはじめとしたファシリティ関連におけるソフトウェア開発の案件受託営業を担います。 IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し・生産性の改善を向上させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により付加価値の高い製品の製造を実現させることに取り組んでいます。 そこで営業活動体制の強化を図るため、技術部門が担ってきた受注活動、契約交渉、クレーム対応などの業務を営業専業部門に移管し、営業組織の強化を目指して人材を募集します。

配属部署

2024年4月に新たに発足する組織のため、業務の仕組みやルール造りなどにも積極的に関与していただける方を募集しています。

概要

【三菱電機ソフトウエア株式会社】 ◆本社所在地 〒105-5129 東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階 ◆代表者 福嶋 秀樹 ◆発足 2022年4月1日 ◆資本金 10億円 ◆売上高 1,185億円（24年度計画） ◆従業員数 5,300名（24年度計画） ◆株主 三菱電機株式会社（100%） ◆事業内容 社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供 ◆主な拠点 札幌、東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、大阪、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、福岡、長崎 ◆労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2021年度：－ 2022年度：15％ 2023年度：29% 公表日：2024年4月1日 ※会社発足が2022年4月1日のため、2022年度分より公表。

この仕事で得られるもの

魅力 ・事業成長を感じながらの業務 　小さな組織発の「FA・産業メカトロニクス」「ビル」「空調・冷熱」事業領域で営業活動の足元固めを行いながら、中長期的な展望で外販施策の検討や営業活動を行うことができます。事業の成長を実感しながら業務に取り組むことができます。 ・組織立ち上げの経験 　ゼロスタートのフェーズから参加いただくため、組織立ち上げの経験を得ることができます。 　自身のアイデアや意見を活かし、組織を築いていく過程に携わることができます。 ・幅広い案件の扱いと成長機会 　浅く広く、様々な案件を扱うことで、営業としての経験値を上げることができます。 　さまざまな業界やテクノロジーに関わりながら成長していく機会があります。 ・社会インフラ事業への関与と最先端の技術知見の習得 　三菱電機の社会インフラ事業に関わるソフトウェア受託案件を扱うため、社会貢献性が高くやりがいをもって業務に取り組むことができます。 　また、クラウドやAIなどの最先端の要素技術を用いた受託案件に携わるケースもあり、最先端の技術知見を習得することができます。

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県 名古屋市中区 新栄町2丁目4番 坂種栄ビル13階 【アクセス】 【変更の範囲】会社の定める場所※ 　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度 　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など） 健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険 所定就業時間　7時間45分／休憩45分 フレックスタイム制度：有 コアタイム：有（11:30~14:00） ＜本ポジションの勤務時間＞ 08:45～ 17:15 所定労働時間 07時間45分 (休憩45分)

休日・休暇

【休日】 年間120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 【休暇】 有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など