三菱電機ソフトウエア株式会社 - 事業分野に対応した柔軟性のある組織体制を構築するとともに、戦略的な人材強化と新技術の導入を推進し、ソフトウェア技術をリードする会社への成長を目指していきます。
FA分野に特化したパッケージソフトウェアを企画・開発し、自動化の価値を最大化します。AIやクラウド技術を駆使し、生産現場の効率化を推進する最新ソフトウェアの開発業務です。
国内外の鉄鋼プラントにおけるシステムエンジニアとして、コントローラー(PLCと言います)を中心に製品生産に必要な電気設備のエンジニアリングをご担当いただきます。 具体的には、 ・鉄鋼プラントのシステム検討、電気品の選定 ・顧客との仕様打合わせ、要件定義 などを担当していただきます。 生産設備機器を直接駆動し高品質な製品を安定的且つ安全に製造するためにコンピュータは不可欠です。トータルソリューション事業所では、PLCを用い、高度なコンピュータ制御システムの開発を担います。 顧客企業から要求仕様を受け取り、 以降の要件定義、設計、コーディング(一部外注あり)までの工程を当社が担います。 ※神戸、東京(大井町)に事務所があり、今回募集は、東京(大井町)で、 要件定義をメインに取り組んでいただきます。 ※テストフェーズは顧客企業にて実施 経験の少ない方は、先輩社員がバックアップします。
募集背景
当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、2023年4月1日には同グループ1社からソフトウェア設計事業の一部移管を受け、ソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。トータルソリューション事業所は、ファクトリ・オートメーション分野に於けるコンピュータを用いた制御システム・合理化システムのシステムアップおよびファクトリ・オートメーション分野に使われる各種のパッケージソフトウェアの開発を手掛けています。 この中で、IoTをはじめとする新たな合理化システムの導入などSIerへの開発投資が活発化してきており、増員募集となります。
概要
【三菱電機ソフトウエア株式会社】 ◆本社所在地 〒105-5129 東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階 ◆代表者 福嶋 秀樹 ◆発足 2022年4月1日 ◆資本金 10億円 ◆売上高 1,185億円(24年度計画) ◆従業員数 5,300名(24年度計画) ◆株主 三菱電機株式会社(100%) ◆事業内容 社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供 ◆主な拠点 札幌、東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、大阪、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、福岡、長崎 ◆労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2021年度:- 2022年度:15% 2023年度:29% 公表日:2024年4月1日 ※会社発足が2022年4月1日のため、2022年度分より公表。
この仕事で得られるもの
・プロジェクトの計画段階から立ち上げ完了まで、一貫して関わることができ、携わったプロジェクトの完成を見届けることができます。 ・プラントが無事に稼働した際には、大きな達成感を味わえるだけでなく、お客様から感謝の言葉を頂けることも大きなやりがいとなります。 ・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。 ・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともに、 あらゆるモノづくりにおいてスキルアップすることができます。 ・OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、 着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区大井1丁目1番2号住友大井町ビル北館4階 【アクセス】 ■最寄り駅:鉄道各線 大井町駅 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。
勤務時間
8:45〜17:15
待遇・福利厚生
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、 選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) 加入保険 健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険 所定就業時間 7時間45分/休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度:有 コアタイム:有(11:30~14:00)
休日・休暇
【休日】 年間120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、 大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季) 【休暇】 有給休暇:年間20日~25日(付与 3/1) (その他休暇) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など
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