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【神戸】ソフトウェア生産インフラ管理スタッフ

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【神戸】ソフトウェア生産インフラ管理スタッフ

三菱電機ソフトウエア株式会社 - 事業分野に対応した柔軟性のある組織体制を構築するとともに、戦略的な人材強化と新技術の導入を推進し、ソフトウェア技術をリードする会社への成長を目指していきます。

三菱電機ソフトウエア株式会社 求人画像1
インフラ管理スタッフ(24KB090)
400万円〜800万円
兵庫県

事業内容

社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供・基板の回路設計

仕事内容

150名規模の事業所において、生産インフラとしての情報システムの管理・企画・運営業務、および情報セキュリティーの維持管理業務に従事いただきます。 <主な業務内容> ■情報システムの管理・企画・運営業務 ・情報システムの導入・更新・改善などの計画立案 ・情報機器の資産管理(台帳管理や棚卸など) ・社員のアカウント管理、アクセス権などのリソース管理 ・監査/審査への対応 ・導入機器の初期共通キッティング ・セキュリティーアップデート管理 ・ソフトウェアライセンス管理 ■情報セキュリティーの維持管理業務 ・社内規則の見直し・周知 ・規則に則った運営ができているかの確認・是正 <働き方について> ・残業時間は月平均10~15h程度ですが、仕事と生活とのバランスをとりながら柔軟に勤務することが可能です。 <求める人物像> ・将来的にはシステム利用部門や社内外の関係部門との調整・折衝を伴う役割を担っていただきます。そのため、明るく、周囲と協調しながら、円滑に仕事をするのができる方を希望します。

募集背景

三菱電機ソフトウエア株式会社 トータルソリューション事業所は、情報処理・通信技術(IT)や、ファクトリー オートメーション(FA)技術を基盤に、各種産業分野における、工場の自動化や、デジタルトランスフォーメーション(DX)化に関する事業を展開しています。 今般は、事業所内におけるソフトウェア生産インフラの管理体制を強化するためのスタッフ要員を募集します。

概要

【三菱電機ソフトウエア株式会社】 ◆本社所在地 〒105-5129 東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階 ◆代表者 福嶋 秀樹 ◆発足 2022年4月1日 ◆資本金 10億円 ◆売上高 1,185億円(24年度計画) ◆従業員数 5,300名(24年度計画) ◆株主 三菱電機株式会社(100%) ◆事業内容 社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供 ◆主な拠点 札幌、東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、大阪、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、福岡、長崎 ◆労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2021年度:- 2022年度:15% 2023年度:29% 公表日:2024年4月1日 ※会社発足が2022年4月1日のため、2022年度分より公表。

この仕事で得られるもの

魅力 三菱電機グループの中で、ソフトウェア開発を担う中核企業として、国内外の産業を様々な分野から支えています。その中で事業の基盤となる生産インフラの維持管理に関与することで、社会への高い貢献を感じながら仕事に従事していただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 三菱電機(株)神戸製作所構内 【アクセス】 JR和田岬線神戸市営地下鉄海岸線和田岬駅 【変更の範囲】会社の定める場所※  ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。

勤務時間

8:45〜17:15

待遇・福利厚生

三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、 選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など ※セレクトプラン制度  社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) 健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険 所定就業時間 7時間45分/休憩45分 フレックスタイム制度:有 コアタイム:有(11:30~14:00) <本ポジションの勤務時間> 08:45~ 17:15 所定労働時間 07時間45分 (休憩45分)

休日・休暇

【休日】 年間120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、 大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季) 【休暇】 有給休暇:年間20日~25日(付与 3/1) (その他休暇) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など

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