募集背景

＜募集背景＞ ▼SESからSIerに向けた育成/管理体制の強化 設立5期目の当社NSP-Techは、これまで新人エンジニアの育成・受注プロジェクトの拡大など、 事業拡大を中心に進めて参りましたが、今年度からはSIerとしてシステム開発の受託、 ベンダーパートナーとしての位置を確立していく事業計画を進めております。 そこでまずはプロジェクトにおけるチーム体制の確立/チーム内での育成体制の強化に向けて、 プロジェクトマネージャーポジションの採用を行っていきます。

配属部署

▼システム事業部 入社後は、システム事業部への配属を想定しています。 今後進みたいキャリア、身につけたいスキルをご相談いただいた上で、配属先を決定していきます。

概要

＜ポジション＞ ▼プロジェクトリーダー/テックリード プロジェクトチームのリーダーとしてチームを牽引し、 ネットワーク/インフラ領域を専門としたプロジェクトにおいて、 上流工程を中心に裁量の大きい業務や顧客窓口としての業務をご担当いただきます。 <具体的な役割> ▼ プロジェクトリーダー+アカウントマネジメント 今回の募集は通常のプロジェクトリーダーとしての枠を超え、 弊社がこれから開拓していくプライムの案件にて、 リーダーとしてメンバーを技術的に支え、顧客とのリレーションを築いて頂き、 より深い立ち位置でプロジェクトを牽引頂くような アカウントマネジメントの要素を兼ねたポジションとなります。 そのため将来的には、アカウントマネージャーなどの管理職としてのポジションを目指すことができ、 キャリアを広げるうえで様々なことをご経験頂けるポジションとなっております。

この仕事で得られるもの

<ポジションの魅力> ▼ 「SES」としてのポジションではなく、社内でのポジションを確立できます。 - 弊社では、「プロジェクト推進」「メンバー育成」を管理職の役割として置いています。 　そのため、プロジェクト内のリレーション形成、メンバー育成に精力的な方については、 　積極的により上位のポジションアサインを行っております。 ▼ ベンチャーでありながら、安定した経営基盤を持っています。 - 設立５期目の会社ではありますが、毎年200％前後の成長率を維持しており、 　メンバーの待遇面への還元を怠ること無く行っております。 　そのため、相応のポジションには、相応の待遇をご用意いたします。 ▼マネジメント能力を磨き、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。 - このポジションでは、顧客との良好な関係を築きながら、 　大きな裁量を持ちプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 　その後、10人程度のチームマネジメントを経験し、プロジェクト全体を 　一任できる状態なりましたら、プロジェクトマネージャーへの昇格も可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 ☆転勤なし 本社／東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー6F 【アクセス】 目黒駅　徒歩8分 （JR山手線/東急目黒線/東京メトロ南北線/都営三田線）

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■電子図書館制度（Kindle） ■自社ITスクールあり ■キャリアップ研修制度 ■年次優秀社員/チーム表彰制度 ■役職手当 ■深夜勤務手当 ■通勤交通手当 ■NISA補助手当 ■結婚祝い金 ■慶弔金 ■旅行手当（年1万円） ■住宅手当（入社3年目から月1万5000円） ■服装自由 ■社内サークル制度 ■部屋探し支援制度 ■社内イベント（ゲーム、BBQ等）

休日・休暇

＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ■夏季休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ウェディング休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇​​　※男性の育休取得実績あり ■有休（有休取得率64％）　※連休も取得可能です ■年間休日128日以上