募集背景

＼SESからSIerに向けた育成・管理体制の強化／ 設立5期目の当社NSP-Techは、これまで新人エンジニアの育成・受注プロジェクトの拡大など、 事業拡大を中心に進めて参りましたが、今年度からはSIerとしてシステム開発の受託、 ベンダーパートナーとしての位置を確立していく事業計画を進めております。 そこでこの度、若手エンジニアを取りまとめ、チームをレベルアップさせる 【アカウントマネージャ】や【ベテランマネージャー】ポジションの募集をスタートいたしました！

配属部署

【システム事業部】もしくは【ネットワークソリューション事業部】への配属を想定しています。 今後進みたいキャリア、身につけたいスキルをご相談いただいた上で、配属先を決定していきます。

概要

◎『あきらめない人の笑顔の為に本気になる』私たちは常にトレンドを追いかけ、強い技術者集団となることで、この理念を実現します。全てのエンジニアに正しく成長できるキャリアを歩んでいただくことを第一に考え、会社運営を行っています。 ◎『社員の価値観を何より大切に』会社全体の軸となっている考え方です。社員を、会社を、あらゆる可能性の成長にコミットすることをモットーに、社員ひとりひとりの価値観を大切に、共に成長し続けることを目指しています。

この仕事で得られるもの

◎「SES」としてのポジションではなく、社内でのポジションを確立できます。 弊社では、「プロジェクト推進」「メンバー育成」を管理職の役割として置いています。 そのため、プロジェクト内のリレーション形成、メンバー育成に精力的な方については、積極的により上位のポジションへのアサインを行っております。 ◎ベンチャーでありながら、安定した経営基盤を持っています。 設立５期目の会社ではありますが、毎年200％前後の成長率を維持しており、メンバーの待遇面への還元を怠ること無く行っております。 そのため、相応のポジションには、相応の待遇をご用意いたします。 ◎マネジメント能力を磨き、若手エンジニアの育成など自らの手で会社を大きくしていただけます。 このポジションでは、顧客との良好な関係を築きながら、大きな裁量を持ちプロジェクトマネージャとしてご活躍いただけます。また、サービスの企画や見積もりなど対応領域を広げていただくことも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 本社／東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー6F ☆転勤なし 【アクセス】 JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線 「目黒駅」　徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■電子図書館制度（Kindle） ■社内サークル制度 ■出張マッサージ ■引越し支援制度 ■お中元送付 ■リファラル採用制度(友人紹介) ■社内イベント（ゲーム、BBQ等） ■健康診断 ■退職金制度 ■年次優秀社員表彰制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定年後再雇用制度(定年65歳)

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ■夏季休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ウェディング休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇​​　※男性の育休取得実績あり ■有休（有休取得率64％）　※連休も取得可能です ■年間休日128日以上