フロントエンドエンジニア◇モダンな技術にチャレンジできる！（React.js/Vue.js/Next.js）
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株式会社ココロザシ - 誰もがココロザシを実現できる社会へ
事業内容
モダンな技術を用いた多様な開発プロジェクトでスキルを磨ける環境です。ReactやPythonなど最新技術を活用し、多様な分野のシステム開発に携われます。
仕事内容
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ モダンなフロントエンドの技術にチャレンジできる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ モダンな技術に特化している当社では、 ReactやNext.jsといったようなモダンなフロントエンドの案件が多数！ フロントエンドが未経験でもこんな案件にチャレンジできます！ ■衛星データ×AIを活用したWebサービスの開発 Typescript、Next.js、Python、AWS ■ロボットを制御するプラットフォーム開発 Vue.js、Node.js、Go、AWS ■プラットフォーム開発プロジェクト Typescript、React、AWS ■化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発 Typescript、Next.js、Python、AWS ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ どうやって実現するのか ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・得意領域 80％ ・チャレンジ領域 20％ というようなイメージで、負荷が強すぎず弱すぎない案件で、 少しずつフロントエンドの技術を習得することが可能です！ 入社前はバックエンドしか経験しかがなかったけど、 ココロザシに入社後、フロントエンドやクラウド（AWS）にチャレンジし ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 会社全体であなたのスキルアップを全力でサポートします ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・毎月1on1を実施 ・社内勉強会の開催 ・Techチャットでいつでも質問できる環境 ・AWS使い放題 ・Udemy使い放題 ・書籍購入（全額補助） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ あなたの”ココロザシ”を教えてください！！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「100人いたら100通りの価値観やキャリアがある」 当社はそんな社風・文化のため、キャリアの選択はすべてエンジニアにお任せしています。 20代でテックリードを目指すエンジニアもいれば、 生涯コードを書いていたい、フロントのスペシャリストになりたいなど、 ココロザシにはさまざまなエンジニアがいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 入社前・入社後の案件選定までの流れ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ①ご入社後最初の案件を決めるための面談実施 代表木村・営業（5名）・技術部門責任者・人事が参加／ご入社予定の4～5週間前に実施します 面談では、 ・どんな経験を積んできて（過去） ・今どんなことにチャレンジしたいか（現在） ・キャリアの希望（未来） というような項目や、希望の技術や条件をヒアリングさせていただきます！ ↓ ②面談終了後、ゼロベースで案件を探していきます！ あなたが今までしっかり経験を積んできたスキル（得意領域）が活かせる、 且つ、チャレンジ領域のある案件を既存・新規問わず、希望の条件に合致するものを探していきます ↓ ③どの案件で経験を積むかの最終決定はエンジニア！ 当社の拘りは、キャリアの選択はもちろん「案件の最終決定」もエンジニアにある点。 100％納得いく案件で経験を積んでほしいという思いのもと、創業以来このスタイルを貫いています。
募集背景
私たちは“誰もがココロザシを持てる会社へ”というビジョンを掲げ、創業から5期目を迎えました。創業時に策定した5カ年計画の中で掲げた、従業員数100名という定量的な目標を達成。今後、さらなる拡大に向け5期（2023年7月～2024年6月）は年間で50名のエンジニア採用を計画しています。
概要
当社は2019年7月、“エンジニア一人ひとりが望むキャリア・志（ココロザシ）の実現”を目的に立ち上げた創業5期目のスタートアップベンチャーです。Web領域とAWSに特化したシステム開発、またはモダンな技術スタックにこだわった事業展開で着実に実績を作ってきました。社員数は毎年着実に増やし、現在はコーポレート部門を含めて約100名が在籍。事業実績だけではなく、当社の取り組みは『ホワイト企業認定』や『働いがいのある会社（Great Place To Work® Japan）』など、第三者機関からの評価も受けています。 対外的な強みは、クライアントからも認めていただけるエンジニアの優秀さです。それを実現しているのは、独自にアサイン方法とスキルアップに対する惜しみない投資、そしてエンジニアが快適に働ける環境です。 エンジニアのキャリア形成や働き方に対する価値観は、100人いれば100通りの考え方があって当然！当社はそんな社風・文化のもと、その100通りの実現に全力を挙げてサポートしていきます。現状に対して不安や疑問、違和感を持つ方、「こうなりたい」という想いはあってもどうして良いかわからないという方でも、前に進みたいという想いを持つ方は迷わずご応募下さい。
この仕事で得られるもの
①常にチャレンジ・成長できる環境 当社は会社都合によるプロジェクトへのアサインは行っていません。 エンジニア自身が100％納得したプロジェクトで経験を積むという点に拘り、 ・得意領域80％ ・チャレンジ領域20％ というイメージで、負荷が強すぎず、弱すぎない環境からスタートしていき、 段階を踏んで着実に理想のエンジニア像に近づくことが可能です。 ②利益はエンジニアに優先的に還元 当社は会社の利益より、エンジニアのスキルアップや年収のアップを優先しています。 全社員の年間平均昇給率10％を会社の目標として設定しており、 昨年4期では年間平均昇給率が15.6％の好実績！ 24歳で月収100万円達成、入社後1年で年収120万円UPしたエンジニアも・・・！ 今後もエンジニアの収入アップには力を入れて取り組んでいきます。 ④副業もOK 自身の志を実現するためなら、普段の仕事をしっかり行うという条件のもと、 副業をすることも可能です！
勤務地
【勤務地詳細】 ＼100％リモート環境／ 90％の案件がフルリモート／10％がハイブリッド型の案件となっております 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【各種制度】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当（みなし残業代超過分） ・髪色、服装自由 ・副業可
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇（5日） ・GW休暇 ・夏季休暇（4日） ＜特別休暇制度＞ ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後に付与） ・産前・産後休暇 ・アニバーサリー休暇（年2日）
給与詳細
月額固定：350,000円～750,000円 （年収を12ヶ月で割った額を毎月支給） ※前職月給保証 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定 ※みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）を含む ※月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給 ・昇給：年2回 ※年間平均昇給率約15.6％！ ※ほぼすべての社員が昇給を実現しています！ ＜年収例＞ 20代／前職380万円→入社時420万円→2年目670万円 30代／前職400万円→入社時420万円→3年目720万円 30代／前職600万円→入社時624万円→1年目780万円 40代／前職500万円→入社時552万円→6か月目600万円
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※アサイン先によって多少の変動あり。
独自の福利厚生が多数！
■ココのび（ココロザシスキルのびるプロジェクト） 資格取得支援制度（一部補助） 書籍購入制度（全額補助） Udemy使い放題制度 AWS使い放題制度 ■ココめも（ココロザシメモリアルプロジェクト） アニバーサリー休暇（年2日） バースデープレゼント 帰省応援制度（年3日） ■ココから（ココロザシからだ応援プロジェクト） ジムサポート 気分転換補助 マッサージサポート 健康インセンティブ ■ココねぎ（ココロザシねぎらいプロジェクト） リフレッシュ休暇 リフレッシュ手当 ■ココはぐ（ココロザシこどもはぐくむプロジェクト） 出産お祝い金 ベビーシッター補助 認可外保育園補助（保育園補助） キッズデイ休暇
ホワイト企業認定ゴールド（2年連続）取得／GPTWジャパン『はたらきがいのある会社』ベスト100選出！
【ホワイト企業認定ゴールド取得（2年連続！）】 一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する認定制度の1つで、当社は2022年7月にブロンズを取得し、2022年12月にはゴールドを取得、2023年12月に2度目のゴールを取得いたしました。 【ホワイト企業アワード“福利厚生部門”受賞】 2023年1月25日開催の第9回『ホワイト企業アワード』で、“福利厚生部門”を受賞しました。『ホワイト企業アワード』は、ホワイト企業認定を取得した企業の中でも、今年一番注目すべきホワイト企業を選出するアワードです。 【GPTW（はたらきがいのある会社）ベスト100に選出！】 Great Place to Work®は、働きがいに関する調査を行い、一定水準に達していると認められた会社や組織を認定する専門機関です。社員へのアンケート調査を通し「働きやすさ」と「やりがい」の両面を評価し、認定しています。日本で選出される割合は参加企業全体のわずか38％。当社は2023年8月、初めてのチャレンジで認定され、ベスト100にも選出されました！
2024年度ベストベンチャー100に選出！
これから成長する数あるベンチャー企業の中で、わずか100社しか選ばれない中、2024年度のベストベンチャー100に選出されました！ ■ベストベンチャー100とは... 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
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