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インターリンク株式会社 - 3年連続売上UP!/動画研修システム導入済み/リモートワーク率93%以上/副業OK/“人”を重視した企業文化/顧客だけでなく従業員の幸せ創造も理念としています

インターリンク株式会社 求人画像1
インフラエンジニア
360万円〜650万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
PHP, AWS, Docker, PostgreSQL, Azure, Zabbix

事業内容

事業内容:ITインフラ構築・運用アウトソーシング事業
ITインフラ構築・運用アウトソーシング事業

大規模基盤システム更改プロジェクトを通じてインフラ技術を深める機会を提供します。サーバー、ネットワーク、セキュリティの知識をチームでの作業で効率的に習得できます。

仕事内容

サーバ・ネットワークの設計/構築/運用で得意なフェーズからお任せ。 先輩社員からサポートを受けながらステップアップができるポジションです。 【具体的な仕事内容】 設計、構築、運用の業務から、あなたのご経験や今後やりたいことに応じて業務をお任せします。 環境としてはNW、Linuxサーバー、Windowsサーバー、PostgreSQLなどのDB、zabbixといった監視ツールを使用しています。 インフラ全般の経験を積めるだけでなく、Webプラットフォームの基盤においてはセキュリティ強化を図るミッションもある為、セキュリティの知識も身に着けられます。 また、サーバ、ネットワーク、開発(PHP)、クラウドとさまざまな領域を強みにする社員が揃っており、こういった先輩社員のもとでエンジニアとしてスキルを深めていくことが可能です。 【上記以外の案件例】 ◆クラウドサービスの認証システムにおける冗長化・負荷分散、保守・運用 (AWS/Linux/PostgreSQL) ◆某金融機関インフラ基盤の基本設計・詳細設計・構築・テスト (AWS/RHEL/Windows) ◆新規決済サービスのWebアプリケーションサーバ構築 (Azure/AWS/IaC/Docker) ◆PC・スマホ・アーケード向けゲーム開発会社のクラウドインフラ設計・構築・運用・保守(AWS/Terraform/Ansible) ◆サブスクリプションサービスのサーバ設計・構築 (Linux/VMware) 【大手企業との取引多数】 内閣府、公共団体、学校法人や、NTTグループ、NECグループをはじめとする 全国に拠点を持つ大手企業を中心に長年の取引実績を持っております。 そのため、エンジニア一人ひとりのキャリアを実現するための環境が整っています。 【社内利用ツール】 Slack/Docbase/Teams/Backlog/Agelu(ピアボーナス)等

募集背景

全国に拠点のある大規模な組織団体の基盤システム更改プロジェクトで増員を行います。 当社の社員でチームを組んで進めているプロジェクトで、任せていただく業務が増えているため、チーム拡大を予定しています。 このチームの一員に加わっていただき、あなたのご経験を活かせる業務や、スキルアップができる業務をお任せします。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ・インフラエンジニアとして求められるサーバ、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般の知識と技術が身に付きます。 ・当社の社員で構成されており、先輩社員から直接学べる環境です。 ・チーム体制で携わる大型プロジェクトのため、今後マネジメントスキルを磨きたい方は将来的にリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。 ・クライアントからの信頼が厚いチームのため、裁量のある仕事を任せてもらえます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区(本社)または東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ※基本的には23区内での勤務となります。 本社:東京都千代田区九段北1丁目4-1 日本地所ブルックスビル9階 【アクセス】 本社:東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」7番出口より徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■給与改定 年1回(1月) ■業績手当 年4回 ■交通費全額支給(定期代は月上限5万円) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■慶弔見舞金 ■退職金制度 <各種手当> ■住宅手当(月1万~1万5000円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円 ※18歳まで) ■テレワーク手当 ■Agelu手当 ■出張手当 ■役職手当 <報奨制度> ■永年勤続褒賞制度 ■優秀社員褒賞制度 ■会社貢献特別奨励制度 <スキルアップ支援> ■動画学習サービス導入 ■資格取得支援制度 ■外部研修・セミナー参加費用補助 ■ナレッジ共有ツールあり

休日・休暇

【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日以上) ■有給休暇(1時間単位での取得も可能) ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年目で2日、以降は5年毎に5日付与) ■創立記念日休暇 ■産前・産後休業(取得・復帰実績あり) ■育児・介護休業(男性の取得実績あり)

平均残業13時間

当社は社員の働きやすさを追求しており、取り組みの一つには衛生管理委員会の運営があります。 毎月の会議では管理部門だけでなく、各部署の上長が社員の健康や安全、職場環境の改善について話し合い、過度な残業が発生しないように、原因と再発防止に努めています。

柔軟な取得ができる有給休暇

当社では社員が積極的に有休取得できるよう促しており、全休や半休だけでなく1時間単位で有休取得ができます。 例えば急にお子さんをお迎えに行かなければいけない、市区役所にちょっとした用事があるけど半休を取るのはもったいない、昼休憩で通院するつもりが混雑していて1時間以内で収まらない…など、その人の都合に合わせて柔軟に利用することができ、社員からも好評の制度となっています。

よくある質問

Q.待機中に給与は支払われますか? A.待機の期間も給与は満額支給され、待遇の変更は一切ありません。 Q. 副業は可能ですか? A.可能です。 本業のスキルを活かした副業をしている社員もいれば、カフェのスタッフなど本業とは異なる副業をしている社員もいます。 Q. 入社前にプロジェクトを確認することはできますか? A. 可能です。 ご縁があり、内定をご承諾いただいた場合は営業担当と顔合わせの時間を設けさせていただいています。 その際に改めてご希望を営業から伺い、プロジェクトを提示させていただくことになります。 入社前に営業との打ち合わせやクライアントとの面談をしたくないという方も中にはいるかと思いますので、その辺りのご希望もお伺いした上で、入社前または入社後にプロジェクトについて進めさせていただいています。

面接の流れ

面接時間は30分~1時間を想定しており、以下の流れになっています。 1. 会社概要や福利厚生、制度、社内ツールなどのご紹介 2. 応募者様のご経歴の確認 3. 人事からの質問(これまでのご経験、今後のキャリアビジョン、転職先に求める条件など) 4. 簡単なアンケート(転職活動のご状況や、ご希望の条件など) 5. 応募者様からのご質問(任意) ※面接前にカジュアル面談を実施された方は、すでに会社の紹介が済んでいる状況ですので、ご経歴の確認からはじめさせていただきます。

【10万円】の引っ越し費用補助あり

一都三県以外にお住まいの方で、「東京/神奈川/千葉/埼玉」に引っ越しされる方を対象に、10万円の引越し費用補助をお出しします。

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