◤年間休日128日＋フルフレックス◢｜回路設計＆評価エンジニア【みなとみらい勤務】

募集背景

ニコンシステムはグループ内で唯一のIT企業として、技術・専門領域を磨き、ITのプロフェッショナルとしてグループを牽引しています。 今回、映像装置やカメラ製品に関連するハードウェア開発および回路設計を強化するため、新たなエンジニアを募集することになりました。 最先端の技術を活用しながら、システム開発の中核を担う人材を求めており、未経験分野でもチャレンジできる環境を整えています。 ベテラン社員のサポートのもと、専門性を高めながら成長できる環境で、次世代の製品開発に貢献いただける方をお待ちしています！

配属部署

アドバンストテクニカルセンター エレクトロニクス開発室 2G

概要

1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社はニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。 当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。 「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ❚ブランドの信頼を支える技術力 当社は、さまざまなIT技術を駆使してグループの発展を支え、企画・要件定義等の上流工程から、コーディング・運用・保守まで、グループのシステム開発全般を担っています。 当グループが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ❚社風 既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。 だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。

この仕事で得られるもの

■『世界最高峰の技術に触れられる』 ICという分野で世界最高峰レベルの技術に携われます！ これからの事業を支えるため、10億円以上の価値がある装置にて開発を行ないます。 求められるレベルは高いですが、それだけ重要な事業に携わるという実感を得られます。 ■『チーム一丸となって最高の製品を生み出すことが出来る』 専門の異なる他の部署とも連携して、一つのシステムを作り上げる楽しさを感じることが出来ます！ 仕様段階から具現化していくプロセスをチームおよび顧客、連携するハードやアプリといった他チームとともに一丸となって作り上げることで一人では感じ得ない達成感を得ることが可能です。 ■『幅広い知見を得ることが出来る』 また組織の業務範囲は露光装置全体に関係しており、アプリ、ハード、ファーム、メカ等の複数の専門分野からの知見を結集・技術連携を行うことで開発の活性化を図っています。 ■『裁量を持って小回りにスキルに突き詰める』 少数精鋭チームだからこそ、裁量権を持って仕事に向き合うことができ、自分の思いや経験を活かせる環境です！ 自発的に動ける、突破力のある方にとってはチャレンジングな環境に身を置くことが出来、日々生き生きと活躍いただけるでしょう。

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3　横浜コネクトスクエア8階 【就業場所の変更の範囲】 ・会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む） 【アクセス】 横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩4分 JR京浜東北線桜木町駅 徒歩7分 横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

＜各制度＞ ・在宅勤務(全従業員利用可) 　└業務の状況に応じて、週0～1回の在宅勤務 ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制 ・健康新案 ・退職金制度(退職年金制度／確定拠出年金制度あり) ・財形貯蓄制度等 ・寮、社宅 ・家賃補助 ・FA制度 ・公募制度 ・従業員持株会 会員制度あり ＜その他福利厚生＞ ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり ・同好会あり(写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど)

休日・休暇

・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝休み　GW・夏季・年末年始の長期休暇あり) ・有給休暇：入社時から年間20日間付与(中途入社初年度は、入社月により算出)　※繰り越し有！ 　‐ 有給消化率75％(15/20日) ・積立特別休暇(傷病介護)：繰越せなかった有給を最大40日間積立可能。 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短制度