仕事内容

弊社は従来の人材サービスには無かった「ジョブハンティング」という新たなサービスモデルを構築し、求職者に寄り添ったサービスを運営しています。 本ポジションのミッションは、企業と求職者双方を担当し、それぞれのご希望を聞きながら、転職という人生の転機を成功に導いて頂きます。 【具体的な仕事内容】 RA／CAを募集します。 HRテクノロジーズのアドバイザーは、企業と求職者双方を担当します。それぞれのご希望を聞きながら、転職という人生の転機を成功に導いて頂きます。 【 仕事の醍醐味 】 ■優秀なメンバーと働け、ノウハウ / ナレッジが流れるオープンなコミュニケーション 弊社の業務委託のメンバーはハイクラス向けサービスを展開する人材会社出身者や難関ベンチャーの人事など、様々な毛色の優秀なメンバーが揃っています。成功事例や最先端の業界動向などの情報は常にオープンに流れるので、HRとしてのスキルアップが可能な組織となっています。 ■小規模だからこその手触り感 まだまだ小さな組織ですので、一人ひとりの影響は非常に大きくかつ、ご自身の意見も通りやすい環境となっています。故に、手触り感があって楽しいという声を多く頂きます。 ■圧倒的求職者ファースト 採用する側(企業)に優遇されたサービスがまだまだ数多く存在する人材業界ですが、弊社は圧倒的な求職者ファーストを実現するサービスを展開しております。 求職者ファーストを大切にするからこそ実現できる「より気持ちの良い仕事」ができると信じています。 【一緒に働くメンバー】 メンバーは現在5名。今回募集するRA／CA　（リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー）は現在2名が活躍中です。一人当たり毎月5～10名のクライアントを担当しています。メンバーは皆企業の理念に共感して集まった意志を同じくする仲間たち。仲が良く、強い信頼関係がある組織です。 コロナ禍の収束に伴い、最近では徐々に食事会なども企画するようになりました。先日は創業2周年のイベントを催し、クライアント企業の人事の方々も招待しました。 クライアントの顔や声も直接聞くことができる、やりがいを感じることのできるポジションです。 また、自律を前提とした自由でノンストレスな働き方を実現しています。 このようなサービスの方向性や働き方に興味をお持ちいただけた方はぜひお気軽にエントリーください！