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【経理/IPO準備中】個人向けの自動車フリマサイト『カババ』を運営する急成長ベンチャーの経理スタッフ

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【経理/IPO準備中】個人向けの自動車フリマサイト『カババ』を運営する急成長ベンチャーの経理スタッフ

株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業

株式会社アラカン 求人画像1
経理
500万円〜700万円
愛知県
業界未経験歓迎, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【創業の背景と事業内容】 私たちの会社は、中古車フリーマーケットサービス「カババ」を開発、提供しています。 代表の田中は、以前大手中古車販売会社の役員として勤務していました。役員就任時には町の小さな中古車店でしたが、事業成長に尽力し、その結果上場を果たし、業界において日本最大級の時価総額を持つ企業へ成長しました。 しかし、この成長の過程で、業界特有の3つの問題に気づきました。これらの問題を解決するには、単に会社を大きくし利益を追求するのではなく、業界の課題に焦点を当て、ゼロベースから新しいプロダクトを創造する必要があると考え、この思いから、アラカンを立ち上げ、中古車フリマサービス「カババ」を開始しました。 3つ課題とは、「ムリ」「ムダ」「ムラ」です。 激しい競争の中で業者が利益の最大化を追求するあまり、時には消費者にとって必ずしも利益にならない「ムリ」が生じ、また、日本の中古車は品質が世界トップクラスであるにも関わらず、売り手から買い手への流通過程で多くの業者が関与し、不必要な中間マージンが発生している「ムダ」があります。 さらに、車を購入する際の商談(=「ムラ」)の過程で高金利のローンや消費者にとってメリットの少ないオプションが提案されることがあります。これは消費者にとってはありがた迷惑なことが多く、業界全体の信頼性を損ねる原因となっています。 このような業界が抱える課題を構造的に解決するのが、中古車フリマサービス「カババ」です。 CtoC(顧客間取引)モデルにより、流通コストを大幅に削減し、さらに、商談なしでの車の購入が可能となり、インターネットを通じて情報の透明性を高めることで、消費者が不利益を受けることなく安心して取引できる仕組みを実現しました。また、車査定の専門家が、出品依頼をいただいた全てのオーナーと直接お会いして、車の鑑定をする仕組みを構築し、これにより、品質の担保が可能な、これまでにない新しいサービスを提供しています。 カババは急拡大中で、GMV(流通取引額)は、四半期平均150%成長、2023年12月単月は5億円を突破。顧客満足度も97%(※N=150)と高い評価を頂く事が出来ています。 このような実績と将来性を評価され、国内トップティアVCのジャフコ様やZ Venture Capital様からも投資を受けています。

仕事内容

【業務概要】 仕訳処理から月次決算、監査法人対応など経理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ■仕訳処理 ■インターネットバンキングの振込入力 ■入出金管理 ┗購入者から振り込まれるお金の管理や出品者への車両代金の送金 ■経費精算 ┗社員の交通費精算をはじめとした経費精算を行います。経費精算システムを使って精算しているため、月半ばで一度確認し、月末に取りまとめを行ないます。 ■管理ソフト(マネーフォワード)への入力業務 ┗振込みはソフト上で自動転記になっているため、それを仕訳する作業を行ないます。 ■月次決算業務 ■その他 ┗月1回ほどの監査法人への対応業務やIPOに向けた準備対応など

募集背景

自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれたベンチャー企業です。 現在まさに拡大フェーズであり、2027年を目途にIPO(新規上場)を目指しています。そこで、管理部門の体制強化のため、経理メンバーを増員することになりました。

配属部署

管理本部(経理、総務、人事の3名) 特に経理担当は20年の経験を持つベテランなので、このスタッフの元でキャリアアップいただくことができます。

概要

プロに任せる自動車フリマ「カババ」を開発・展開しています。 「カババ」は中古車業界の課題を解決する為に立ち上がったプロダクトです。 その課題とはなにか?ひとつは、「流通の非効率」です。 中古車売買では、売り手から買い手に渡る過程で7つもの業者を介し、流通コストが膨らんでおります。皆さんも買ったばかりの車なのに売りに出したら、100万円も損したという経験はございませんか?これは流通コストの分だけ、買取価格が低くなっていることが原因です。 二つめの課題は「情報弱者からの搾取」です。 クルマを買うときは店頭で商談が発生します。なぜなら、値引き額、下取り価格、ローン金利などは店頭にいかないとわからないからです。商談では、相場情報をもたない、価格交渉が苦手な情報弱者が多くの手数料を支払っています。中古車業界では、収益の7割を3割の情報弱者が負担しているともいわれております。 カババでは、この課題を、中古車の価値の見える化で解決しました。車によって状態の違う中古車を、資格をもった査定士が正確に品質評価を行い、さらに相場情報を加えて、ネットで情報を開示することで、プロと素人の情報格差が無くなり、誰でも商談なしで、適正価格で取引ができるようになりました。 さらに、ネット完結にすることで、流通コストを従来の1/5にすることに成功しました。カババは従来のIT企業が提供できなかった、品質開示、名義変更、車両運搬・保証をネット完結で提供しております。

この仕事で得られるもの

名古屋からIPO(新規上場)を目指している段階のため、希少価値の高いバックオフィスの経験を積むことができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <本社住所> 愛知県名古屋市中区栄三丁目7番13号 コスモ栄ビル7階 <東京オフィス> 東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウススクエア2F 【アクセス】 名古屋市東山線 栄駅 から 徒歩4分 名古屋市名城線 栄駅 から 徒歩4分 名古屋市名城線 矢場町駅 から 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※残業は月平均20時間以下です。 ■昇給年1回(4月) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度(AIS・募集人) ■懇親会 ■服装自由

休日・休暇

<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

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