株式会社オズマピーアール - 新しい「あたりまえ」を創る
国内、海外の企業、政府関係機関、公的団体などのクライアントに企画立案から実施まで、総合的な広報(パブリックリレーションズ)サービスを提供。
■メイン ・採用、研修業務全般 ・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・上記実行に必要な設計と実装に向けた調整 ■サブ ・人材開発計画と連動する人事制度(等級・評価・報酬)や組織設計の企画、運用 ・目標管理制度の企画、運用、浸透 ・人事データの構築と活用、各種数値のモニタリングと分析、課題抽出、施策の企画、実行 ・組織風土やカルチャー醸成、浸透に関する企画、実行
配属部署
マネジメント本部 人事室 人事部
概要
本社:〒102-8025 東京都千代田区紀尾井町3−23 文藝春秋 新館
この仕事で得られるもの
多岐に渡る業務領域の経験、幅広いPRへの知見
勤務地
【勤務地詳細】 〒102-8025 東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋 新館 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 麹町駅より徒歩2分
待遇・福利厚生
【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/フリーバカンス制度(3日連続取得×年3回)/創業記念休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(入社日に付与。ただし日数は入社月による) 【待遇・福利厚生・社内制度】 各種社会保険/定期健康診断/財形貯蓄/育児・介護休業制度(男性社員の育休実績あり)/産前・産後休暇/健康保険組合保養所/健康保険組合スポーツジム/部活動/社内アワード制度(報奨制度)/海外アワード参加支援制度/同性パートナーシップ制度/退職金制度
休日・休暇
完全週休二日制 フレックスタイム制 ※コアタイム(10:00~15:00)
求める人物像
・事業や組織の成長とともに自身も強く成長していきたい意志のある方 ・チームワークを大切にできる方(事業部門とアサーティブな関係を構築できる方) ・日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方 ・曖昧な事象を整理し必要なことを主体的に収集・確認しながら、自走的にプロジェクトを進められる方 ・細部にわたり高い解像度で課題を理解し、解決までのコミットメントができる方 ・組織課題を自分ごと化し、常に改善に向けたアンテナを張れる方 ・仮説を構築し、科学的に検証する能力が高い方 ・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方
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