株式会社キュービック - インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。
比較サイトを中心としたデジタルメディア事業を行っており、新しい価値を見つける比較サイト『your SELECT.』、暮らしをおいしく便利にするウォーターサーバーの比較サイト『ミズコム』、「もっといい求人」を探す人のための転職支援サイト『HOP!ナビ(ホップナビ)』などを運営しています。フィールドワークを重視し、表面的なニーズではなくインサイト(深層心理)を的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導いています。
単なるメディア運営ではなく、マーケティングの成果(売上)を追っていく仕事です。 ユーザーの深層心理を考えながら、画面のその先の人に向き合う姿勢が求められます。 一見、Webマーケティングの知識が必要なように思えますが、キュービックでは‟Webマーケティングの知識・スキル”よりもそのヒト自身が持つ、”人間性やマインド”を何より重視しています。 なぜなら、キュービックの持つメディアはCVメディアといいユーザーにどれだけ読んでもらったかではなく、ユーザーの心をどれだけ動かせるかが重要です。 ユーザーの心を動かすには、ヒトの深層心理がわかる力、仮説思考力、妄想力などが求められます。 これは「クライアントの真のニーズ」を捉えることが得意だった営業マンが持っている能力です。 この思考力を持った方でないと、結局テクノロジーは知っていても成果に繋がらない・・ということになってしまいます。 つまり、営業経験のあるあなたこそ、私たちの求める人材なのです。 ヒトやユーザーの深層心理に関心の高い営業経験をお持ちの方、大歓迎です。 ▼具体的な仕事内容 ・コンテンツ企画から編集 ・コンテンツ制作のディレクション ・コンテンツマーケティングの戦略立案と実行 ・デザイン作成 ・アクセス解析など ・競合調査 ・チームマネジメント など
概要
現在、キュービックはインターン生が社員の約1.5倍!常に新しい風が吹き込んでいます。 常に新しい価値観を持った若い優秀な人材が入社してくるので、会社が風化することがありません。 インターン生も社員と同様に扱われ、裁量の高い仕事を任されています。中には何千万という利益をあげているインターン生もいます。 また、キュービックは何と言っても「教育・育成」に投資を惜しまない会社です。 一般的に、社員1人当たりの教育研修費は4~5万円と言われている中で、キュービックの社員1人当たりの教育研修費は50万円以上。単純計算しても、他社と比べ成長機会は10倍以上です。 リーダーシップ研修やマネジメント研修、グロービス研修など、様々な育成のテーマに沿って、研修が盛んに行われています。 なぜ、そこまでヒトへ投資するのかというと、 キュービックがで大切にしている経営理念の「ヒト・ファースト」が軸にあるからです。 その言葉の通り、ヒトを一番に考え、常に真剣に向き合っています。 「ヒト」を主軸に経営している会社は意外と少なく、さらに実際に機能しているケースはもっと少ないでしょう。 しかし私たちは、ヒトを採ってからそのヒトに合った部署を新設するといったケースも珍しくありません。 「ヒト・ファースト」の本質は、真にヒトに向き合うこと。 決して優しい、甘やかすという意味ではなく、ユーザーもクライアントも従業員も等しく 「ヒトに正しく向き合う、そこから逃げない」という意志の表れでもあります。 常に「ヒト」を軸に急成長中のベンチャー企業で、自らが会社の未来を創っていくという想いで日々業務を行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上」駅から徒歩8分 JR・各線「新宿」駅から徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・ドリンク無料(コーヒー、紅茶、エナジードリンク、ウォーターサーバー) 【ユニークな制度】 ★パワーランチ制度(部署をまたいだランチへの補助) ★FAM制度(部署をまたいだ交流イベントへの補助) ★チーム飲み補助金制度 ★リフレッシュマッサージ制度(会社でマッサージが受けられる) ★お昼寝制度(15分お昼寝できます) ★お友達紹介報酬制度(紹介報酬あり) ★社員旅行(目標達成状況で最高ランクはラスベガス)
休日・休暇
年間130日 完全週休2日制(土・日) 、祝日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇 (年5日分まで1時間単位で取得可能)
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