専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

ヒューマンキャピタル領域のプロフェッショナルとして、国内トップティアのスタートアップ経営陣およびベンチャーキャピタリストとの連携のもと、これからの日本経済を支える成長産業の創出に取り組みます。本ポジションは、フォースタートアップスのハイブリッドキャピタル構想の中核を担う重要ポジションです。 弊社の累計人材支援数1820名のうち、約36.2％がハイ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 自社の中途採用（社員・業務委託・派遣）に関わる採用業務全般をメインに行っていただきます。 ※現状、新卒採用業務はほぼありません ※ご経験にあわせて、まずはできることからお任せしていこうと思います。 【実務詳細】 ・採用広報 まずは弊社の採用要件やプロセスを理解していただいた上で、今後の必要人財を採用していくにはどういった広報が... もっと見る

• 430万円〜
  
• 東京都

スタディーマネジャー候補として、主に以下の業務の一部を担当して頂き、徐々に業務範囲を広げていっていただきたいと思います。 ■在宅治験のマネジメント 　・治験実施施設の立上げと管理 　・訪問看護師からの問い合わせ対応 　・治験実施医療機関との打合せや調整 　・訪問看護ステーションやサテライト医療機関等との打合せや調整 　・治験依頼者との打... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■主なサービス内容： 当社が運営する人材育成サービスの講師・企画・カリキュラム開発など業務全般を担当いただきます。 ご担当いただく業務範囲は以下となります。 企業研修は累計100社以上（累計68,000名以上）、公開講座では2,000名以上への提供実積のあるサービスで事業として急成長中です！ ・企業研修：企業からの要望に応じた研修プログラム... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都，島根県，福岡県

【業務内容】 将来のCxO候補として、スキルやご経験に合わせたチームマネジメントを担当していただきます。 既存チームだけでなく、新規事業もまだまだ拡大中です。 様々な領域においてインフルエンサー、並びにそのステークホルダーの新しいコミュニティ / プラットフォームの構築を実現させたいと考えております。 弊社のミッションに直結するビジネス... もっと見る

• 370万円〜
  
• 東京都

【概要】 クリエイティブチームの事業拡大に伴い、デザイン制作やSEO対策などのニーズを持つクライアント企業へのインサイドセールスを中心とするセールス業務全般をご担当いただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 【詳細】 ■リード獲得（新規顧客・既存顧客掘り起し）　 ■アポイント獲得（電話・メール）　 ■初回打合せでのお客様へのヒアリ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

・大阪支社立ち上げの推進 ・関西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進 ・既存事業のさらなるグロースを行う事業連携 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・社内外のステークホルダーの調整・交渉 ※入社後は東京本社にて数ヶ月間の研修期間を設けております。 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス（存在意義）に掲げ、現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。企業に眠る健康データを組織課題解決に活かす健康管理システムCarelyを開発・提供しています。 Carelyとは、企業が働くひとの健康を創る際に発生する様々な問題をクラウドサービスであるテクノロジーと専... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

GMOインターネットグループは現在、106社、7,700名ほどの仲間が働いています。 今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、GMOインターネットグループの採用戦略担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 変化の激しいインターネット業界の... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

＜具体的な業務内容＞ 退職金制度「はぐくみ基金」への加入率向上をミッションとして、下記の業務に従事していただきます。 ＊「はぐくみ基金」の導入決定企業に対して退職金制度設計サポート 退職金制度を設計するにあたっては、「従業員の皆さんに安心を提供するにはどうすれば良いのか」」「賞与から拠出するか？」「長期勤務者を優遇するか？」など細かい制度設計... もっと見る