総合メディカル株式会社
- サービス系
- コンサルティング・リサーチ
- その他
大手医療総合サービス会社、調剤薬局700店舗以上、社員数2万人以上のグループ規模
上場を目指す
自社サービス製品あり
シェアトップクラス
残業少なめ
企業について
創業以来、安定した経営で成長し続けています！
・年商約1900憶、従業員数2万1000人、国内1000拠点を構える大手医療総合サービス会社です。
・主な事業は医療機関の経営コンサルティング、医療モールの開発運営、調剤薬局約730店舗運営。
・2020年4月に組織の決定プロセスのスピードアップを目的に東証一部からMBOで非上場化、再上場を目指しています。
・主な事業は医療機関の経営コンサルティング、医療モールの開発運営、調剤薬局約730店舗運営。
・2020年4月に組織の決定プロセスのスピードアップを目的に東証一部からMBOで非上場化、再上場を目指しています。
コンセプト『よい医療は、よい経営から』
当社のコンセプトは『よい医療は、よい経営から』。
医療機関が「よい医療」を行うには「よい経営」が必要です。また、「よい医療」を行ってはじめて、「よい経営」が結果としてついてきます。このように「よい医療」と「よい経営」はどちらが欠けても成り立ちません。医師が医師としての誇りと使命感を持って目の前の患者さんのために自分の持てるすべてをつくす「よい医療」に専念できるよう医療機関を支援していくことが当社に課せられた使命です。
医療機関が「よい医療」を行うには「よい経営」が必要です。また、「よい医療」を行ってはじめて、「よい経営」が結果としてついてきます。このように「よい医療」と「よい経営」はどちらが欠けても成り立ちません。医師が医師としての誇りと使命感を持って目の前の患者さんのために自分の持てるすべてをつくす「よい医療」に専念できるよう医療機関を支援していくことが当社に課せられた使命です。
社員が働きやすい環境・制度を整備
社会で「働き方改革」と提唱される以前から総合メディカルでは社員の働きやすい環境・制度作りに取り組んできました。
残業時間の削減、有給休暇の取得推進、育児支援制度などワークライフバランスを積極的に推進しています。
取り組みの結果として、プラチナくるみんマークやえるぼしマークなどの認定も多数取得しております。
残業時間の削減、有給休暇の取得推進、育児支援制度などワークライフバランスを積極的に推進しています。
取り組みの結果として、プラチナくるみんマークやえるぼしマークなどの認定も多数取得しております。
募集している求人
企画・マーケティング職の求人（1件）
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（1件）
企業情報
会社名
総合メディカル株式会社
業界
サービス系 > 医療・福祉・介護サービス
コンサルティング・リサーチ > その他コンサルティング系
その他 > その他業界
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ資本金
10億円
設立年月
1978年06月
代表者氏名
代表取締役社長 坂本賢治
事業内容
医業経営コンサルティング
医療モールの開発・運営
医療機関への医師の紹介
医師の転職・開業支援
医業継承支援
保険調剤、一般薬・介護用品の販売
医療機器などのリース・販売
入院患者向けテレビのレンタル
株式公開（証券取引所）
非上場
主要株主
総合メディカルグループ株式会社
主要取引先
東京センチュリー株式会社、みずほ銀行、三井住友銀行、三井住友信託銀行、三菱UFJ銀行、その他地方主要銀行など
従業員数
21392人
平均年齢
36歳
本社住所
東京本社 東京都千代田区大手町１－７－２ 東京サンケイビル28階 福岡本社 福岡県福岡市中央区大名２－９－２３ プリオ福岡ビル
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