テレシスネットワーク株式会社

Yahooなどの大手プロバイダをはじめ、LINE・iPhoneアプリ・androidアプリなど
様々なプラットフォームに向けてエンタメ系コンテンツビジネスを提供している当社。
特にバラエティに富んだ占いコンテンツ制作には大きな強みを持っています。

制作環境は非常にフラットで、自由度が高いのも当社の特徴。
会議ではUIなどの革新や、マーケットニーズなどの意見が活発に取り交わされます。
常に新たな発想を試されるエンターテイメント分野だからこそ、プロのクリエイター集団として個々の発想と革新性、そして想像力が活かされる環境を用意しているのです。

《企業としての強み》
当社の強みは、オリジナルコンテンツの企画からシステム開発、運用に至るまで、全て自社でプロデュースできる総合力と、時流に合わせたサービスをいち早く提供できるスピーディーな開発体制にあります。

25年以上にわたって培ったノウハウを活かしてクオリティの高いコンテンツを提供しており、エンドユーザーだけでなく取引先であるNTTドコモやKDDI、ソフトバンク、Yahoo、楽天、LINEといった大手キャリアやポータル運営会社からも高い評価を受けています。

また、将来性が豊かなのも当社の特徴の一つです。ネットにおけるコンテンツ市場の規模は数千億市場ともいわれており、まだまだ伸びしろがある分野。PC Webからスマートフォンビジネスへと市場が変わるにつれて、マーケットの市場は広がり続けています。
なかでも女性向けの占いコンテンツはゲーム業界のような浮沈も少なく、常に一定の需要があるため、事業として安定成長が見込めるのです。


《スキルアップできる環境》
当社は創業当初からITに立脚した事業コンセプトで発展を続けており、最新技術にはいち早く対応しながら常に業界をリードしてきました。
技術革新が早い世界だからこそ、スマートフォンアプリ、ソーシャルアプリなど、次々と生まれる新しい技術トレンドを吸収できる。つまり、デザイナーやエンジニア、ディレクターとしてスキルアップする機会が豊富にあるのです。
社員からの「こんな技術を取り入れてみたい」といった提案も大歓迎。それを実現させるバックアップも惜しみません。

100％自社のオリジナルコンテンツ事業を展開している当社。
オリジナルだからこそ、自社のペースで事業運営できるメリットがあります。

休暇が取りやすいのも魅力の一つ。プロジェクトメンバーと調整がつけば連休も可能で、1週間休暇を取得して帰省や旅行に行く社員も少なくありません。同社独自の「アニバーサリー休暇」（自分の誕生日の前後6営業日の間で、好きな時に1日休める制度）があり、昨年の取得率はほぼ100％。仕事とプライベートとのバランスが取りやすい環境です。


親睦行事も盛んで、星座ごとの誕生日会（役員と社員とのランチ会）を毎月実施しています。また、社員旅行では沖縄や北海道、グアム、オーストラリア、バリ島などのリゾートホテルに宿泊し、観光やビーチ遊び、ディナークルーズなどで目一杯楽しみました。
そのほかIT企業では珍しい退職金制度など、社員が働きやすく、長く勤めてもらえる環境づくりにこだわっています。


こうした環境があるので、社風は非常にフラット。社員数30名で平均年齢35歳と、若手の社員が活躍しています。中途や未経験で入社した社員も多いので、気軽に質問や意見を交換しやすい雰囲気です。
そんな当社が求める人材像は、次のとおり。

●モノ作りが大好きな方
●チームワークよく行動できる方
●効率の良い職場で仕事に取り組みたい方
●最先端のトレンド・技術に積極的に取り組む意欲のある方

「強みのある独自サービスにかかわりたい」「自らのクリエイティブ・アイデアに自信がある」「スキルアップしたい」といった希望を持つ人にはこれ以上のない環境を用意して、お待ちしています。