株式会社Gizumo

Gizumoは「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。」をミッションに掲げ、開発支援および人材サービスを提供しています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出することにコミットしています。

▼主な事業
・Web制作
・システム受託開発
・DX支援事業
・人材派遣サービス
・システムエンジニアリングサービス事業

バリューとしては下記を掲げています。

■Show Your Professionalism
常にプロとしての自負を持ち、自身の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける
■Build Client Value
顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する
■Pay It Forward
自身の進化に努め、他者の進化に貢献する
■For The Team
一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する

社内教育では、現役エンジニアサポートのもと実務同様の環境で開発トレーニングを行っています。レベルの高いエンジニアを多く輩出し、クライアントからの高い信頼を得て成長を続けております。

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代表取締役社長を務める井上は1981年生まれ。2004年に大学卒業後、24歳で独立系ヘッジファンドを設立し、ベンチャー企業への投資を行ってきました。スタートアップ企業を中心にハンズオン形態で経営資源も提供する投資スタイルで、現在も数社のファウンダーに名を連ねています。

これまではプログラミング未経験者の育成に特化していましたが、創業第2フェーズに突入し、現在は受託開発や自社サービスにも注力しています。急成長中の企業でさらなる事業拡大に携わることができます。

▼即戦力エンジニアの人材シェアリングサービス『Giztech Pro』
開発組織を保有する企業向けに、常駐型の開発支援を通じてソリューション提供を行っています。
プロジェクト単位で数ヶ月のスポット参画から、クライアント全体の開発体制のうち数割を担った年単位の支援までニーズに応じて柔軟に開発体制構築を支援しています。

▼IT活用支援サービス『クラウドSE』
IT活用に課題を感じている企業様向けのIT活用支援サービスです。最新のテクノロジーを持ったエンジニアが所属しているGizumoならではの知見を活かし、システムコンサルティングと実行支援サービスを提供しています。経営層の皆様、現場の社員様と直接コミュニケーションをとることで、システムや業務領域に深く関わり、お客様とともに事業継続性を高めることに貢献します。

▼クライアントワーク（Web制作・システム受託開発）
コーポレートサイトやランディングページ、リクルートサイト等のWeb制作のほか、LAMP環境でのシステム開発、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築、AIやディープラーニングの設計・請負開発、CMSやWebサービス開発、アプリ開発等、幅広い依頼に対応しています。
得意分野は、課題を抱えつつも明確なゴールがあるWebサイトの改善です。「つくって納品して終わり」ではなく、プロジェクトの成功まで導くことにゴールを設定。マーケティング思考で、企画、設計、計画立案まで一貫して支援しています。

▼自社プロダクト（システム開発）
年に1度ビジネスモデルのピッチコンテストを開催しています。代表の井上は新規事業やサービスの立ち上げを歓迎しており、コンテスト優勝案は事業化の機会を得ることができます。自社プロダクトは、社内向けに開発されたものが多くを占めますが、今後は社外向けの自社プロダクト開発も計画しています。

[自社サービス一例]
・オンラインプログラミングスクール『Giz Tech』
・社内仮想通貨アプリケーション『GIZ』
・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』

▼エンジニア育成『GizTech』
プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア教育に力を入れています。
フロントエンドはJavaScript(React.js)、バックエンドはPHP(Laravel)のスキルを身につけることを目的とし、3ヶ月〜最長1年間のWebアプリケーション開発研修を行っています。現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しており、実践的なスキルを習得して実務同様の環境で開発トレーニングを行います。

▼組織について
・従業員数：370名(2024年4月現在、派遣社員及びインターンを含む)
・平均年齢：27.2歳

▼働き方
・勤務時間：10：00〜19：00 (フレックスタイム制。コアタイム11：00〜17：00、休憩60分)
・残業時間：月平均20時間
・ミーティング：週1回(部署ごとに定例MTGを実施。その他は必要に応じて実施。)
・髪型服装：自由

▼福利厚生
・社会保険：各種完備(関東ITソフトウェア健保)
・交通費：支給(月3万円上限)
・定期健康診断：年1回
・副業：自由(要申請)
・サークル：あり(フットサル、草野球サークル等)
・社員寮：格安シェアハウス完備(独身寮)

▼その他手当
・結婚手当
・子供手当
・書籍手当
・資格手当
・役職手当
・Gizコイン (※ブロックチェーン技術を使った「Gizコイン」という自社通貨を贈り合うボーナス制度)