テック・パワー株式会社

テック・パワー株式会社は、主に化粧品/美容業界に向けたtoBビジネスを展開している“Beauty Tech”の会社だ。企業向けに、デジタル技術やIoTデバイスを組み合わせた製品、サービス、ソリューションを提供している。会社設立は2003年4月で、東京・飯田橋に本社オフィスを置く。
【事業内容】
・IoTデバイスファブレスメーカー事業
・日本・アジア代理店事業（Revieve、actiMirror、LogicInk、Perfect365）

現在の主な収益源は、海外の技術を使った化粧品/美容業界向けの、“スマートミラー”を活用したソリューション開発・提供だ。スマートミラーとは鏡型のIoTデバイスで、メイク動画の撮影やバーチャルメイク、肌診断機能等、多岐にわたる機能を搭載できる。化粧品売り場のDXの一翼を担う期待のソリューションだ。

事業は業界での最大手企業と中長期的にプロジェクトを進行するスタイルで、型通りのサービスを売るのではなく、課題解決型の営業が持ち味。取引先は化粧品業界の中でもトップクラスの会社が名を連ねる。また化粧品業界のみならず、百貨店、国公立私立大学等教育機関等にも取引実績を広げている。

新型コロナウイルス感染症の影響により、化粧品の購買行動は大きな進化圧を受けた。
消費者が化粧品を選ぶ際、自分の肌に合うのか「試すこと」が重要なのは言うまでもない。どんな化粧品でも、自分の肌に合うか合わないかが必ずある。消費者は店頭での接客を通じて、「試すこと」によって購買するか、しないかを決定していた。

しかし時代は変わり、店頭では非接触による接客手法の開発が求められるようになった。消費者側も「初めてECで化粧品を購入した」という人が多くいると想像できる。テック・パワーは、そのような化粧品業界におけるDX推進や、OMO（O2O、O+O）等の課題解決をサポートする。

「ヒト」を介した接客が難しくなった現在、化粧品メーカーは非接触でも接客の質を向上させる手段を求めていた。その回答の一つが、テック・パワーが提供するIoTデバイス（スマートミラー）と言えるだろう。

テック・パワーの特徴は大きく三つある。順に説明していこう。

一つは“海外商社”であることだ。欧米を中心とした海外の最新技術やデバイスを、日本やアジア諸国で代理販売している。テック・パワーは自社でソリューションを開発せずに、最先端の技術を持ち得る海外企業とアライアンスを締結。世界の最新技術をいち早く取り入れ、取引先やエンドユーザーに提供している。

二つ目はファブレス×フルスクラッチのモノづくりだ。製造機能（自社工場）を持たず、ソリューション提案・開発に資本を投下し、スピード感を持ったモノづくりを実践。デバイスは顧客の課題に合わせてフルスクラッチで開発する。

三つ目の特徴は、化粧品業界に特化した深いナレッジだ。日本国内の大手企業と豊富な実績を築いており、貴重な業界ナレッジを保有している。

次は商品について説明しよう。米・シリコンバレー発のミラー型IoTデバイス「actiMirror」は、オフライン体験のDXを促進するスマートミラーだ。Android OSを搭載し、様々なアプリケーションの実装が可能。テック・パワーは日本地区総代理店契約を締結し、化粧品メーカーや百貨店向けに「actiMirror」を提供している。

「Revieve」は、フィンランド・ヘルシンキ発のビューティーソリューションプラットフォームだ。AIとARのテクノロジーを活用し、パーソナライズ化されたブランド体験を提供する。Webブラウザ、アプリケーション、さらに店舗内のスクリーンやソーシャルプラットフォーム等、様々なプラットフォームで活用でき、高性能な顔・肌認証技術を基軸に、生活者の体調や肌等の状態をデータ化することが可能。それぞれの生活者に合わせた製品・サービス、およびケアを提供することで、パーソナライズ化された検索機能や購入体験をもたらす。

今後のテック・パワーは、取引クライアント数の拡大に努め、さらなる売上増加を目指す。また現在を第二創業期と捉え、会社を一緒に盛り上げていける人材を採用・育成していく。

2021年10月時点の従業員数は4名。社員は20代後半が中心で、全員が中途入社だ。海外と取引する商社ということもあり、会議も大半が英語で行われる。

組織の特徴としては「フラットな関係性」を挙げることができる。与えられた裁量が大きく、自由と責任を持って働くことを大切にしている。社員全員、良い意味で距離が近く、入社時期や役職にかかわらず、誰でも気軽に何でも言い合える関係性ができている。

仕事は成果ベースで評価する。そのため、成果を残した人はどんどん次のミッションにチャレンジできる。「新しいコンテンツにこそ、チャンスは降ってくる」の言葉通り、とにかく早く、先に先にと行動を起こし、トレンドの最前線に立ち続けていく。テック・パワーはそんな風土の会社だ。

効率的に働くことを重要視しているため、残業は基本的に発生しない働き方を推奨している。働き方はコアタイム11:00～15:00のフレックスタイム制だ。休暇制度は、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ハネムーン休暇、クリスマス休暇等があり充実している。教育制度は、語学習得支援制度や学習支援制度、自己啓発支援制度等を整備。福利厚生は、各種社会保険完備、通勤交通費、時短勤務制度、住宅補助制度、社内懇親会等。服装は自由で、リモートワークも認められている。

今回の採用では性別や学歴は問わないが、英語を使ったコミュニケーションに抵抗を感じないことが求められる。志向性としては、化粧品や美容に興味があることは欠かせないだろう。また、スピーディーな意思決定を重視するため“変化”への耐性も求められる。少人数の組織で働きたい人にとっては向いている職場だ。

これまで培ってきたノウハウを基盤に、常に事業のあり方をアップデートさせながら、グローバルな視点で独自のビジネスを展開するテック・パワー。第二創業期を盛り上げる中核メンバーとして、時代のニーズに応える最先端のビジネスにチャレンジできる。