2025/09/17 更新
【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
❐ AI PdMの業務内容 AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せします ・プロダクトにおけるAI活用領域の探索・課題設定・仮説構築 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・AI機能/プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（17件）
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- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】シニアディレクター（新規企画/運用）募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
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- 【自社開発／リモート可】DevEx エンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- ◢◤プリセールス◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- 【自社開発／HRTech／SaaS】プロダクトマネージャー責任者候補(PdM)募集！HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ！
- ◢◤Enterpriseカスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- ◢◤新規事業開発室/責任者◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー／フレックス
- ◢◤マーケティングOps◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
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- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech】エンジニアリングマネージャー募集！エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める！
2025/12/10 更新
【事業グロース責任者候補】57億円資金調達＜FinTech・SaaS＞1→10や10→100フェーズの事業グロースをお任せ
OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主などの小規模事業者）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 ミッションに繋がるサービス、「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」と「OLTAクラウドファクタリング」を軸にプロダクトを展開しながら、会社の資金... もっと見る
OLTA 株式会社
設立年月日 2017年04月
従業員数 104人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったOLTAの他の求人（11件）
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- 【CEO室/経営企画】FinTechスタートアップ/CEO直下の経営企画メンバー募集
- 【法人カード/バックエンドエンジニア】中小企業を支えるBtoBプロダクトを展開＜大型資金調達済のスタートアップ＞
- 【パートナーセールス（リーダー候補）】累計申込1,000億円超！Fintech事業の10→100フェーズを担うパートナーセールスを募集
- 【デジタルプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）】自社プロダクトを複数展開
- 【バックエンドエンジニア】企業の挑戦を支えるFintechプロダクトを展開＜累計申込1,000億円突破/複数プロダクト展開＞
- 【PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）】1→10や10→100フェーズのグロースを担う＜FinTech・SaaS＞
2025/11/20 更新
【リサーチエンジニア【エキスパート候補】設立5年で東証マザーズ上場！レガシーな業界を先端技術の力で解き明かしませんか？
▍会社案内 私たちは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、 テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業... もっと見る
株式会社 GA technologies（GAテクノロジーズ）
設立年月日 2013年03月
従業員数 1487人
平均年齢30.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったGA technologies（GAテクノロジーズ） の他の求人（13件）
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- 年間成長率160％越え/上場企業の【経理マネージャ候補】安定した基盤のある成長ベンチャー/フルフレックスで自由度・裁量の高い就業環境
- 上場企業で働く建築設計【Apartment】を募集！
- 上場企業で働くセールス（マネージャー候補）【Private Wealth Advisory】を募集！
- 上場企業で働くセールス（メンバークラス）【Private Wealth Advisory】を募集！
- 収益不動産の法人営業／売買担当募集
- 【不動産テック】プロダクトセキュリティエンジニア｜不動産テック×セキュア開発プロセス構築
- 【新規事業の核メンバー】富裕層向け高級不動産売買仲介｜0→1フェーズ｜六本木
- 【QAエンジニア（マネージャー候補）】10年目で売上1,135億達成｜ネット不動産企業でQAエンジニアとして開発の上流工程から携わりませんか？
2025/12/18 更新
子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON（コドモン）」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（14件）
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- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします！
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- 開発PM／SIer経験活かし社会課題解決へ
- エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
2025/11/24 更新
【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】複数のフィンテック系プロダクトを横断するテックリードを募集（TL・EM）
【具体的な業務内容】 ・フィンテック事業及びパートナー事業のプロダクト群（カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など）における技術リード ・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進 ・プロダクトマネージャーとの協働による要件定義・仕様策定 ・若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応 ・チームの開発生産性・品質向上... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 801人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
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- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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