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採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ もっと見る
<具体的な業務内容> ・新卒、中途採用業務全般(母集団形成~入社後フォローアップ) ・採用戦略の立案(採用広報や説明会出展など、企画段階からお任せします) ・新卒研修の立案・運営 <その他挑戦可能な業務> ■給与計算等の労務対応 ■オンボーディング、人事制度の立案・運用 ■採用ブランディング ■マネジメント業務 ※OJTにて引... もっと見る
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