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事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に... もっと見る
ビジネスパートナー(BP)の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 1.協力会社(取引先)の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 2.現場(事業部門およびコーポレート部門)から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把... もっと見る
事業部全体の成長を促し、メンバー間の交流を深めるための業務を担当していただきます。 あなたの行動が、事業部の成長、そして未来を創ります。 「課題を発見し、改善していく」「より良いアイデアを出し、実行していく」 事業部の成長を肌で感じながら、やりがいを持って仕事に取り組むことができるポジションです。 ▶︎具体的仕事内容 1:事業部ア... もっと見る
⽉間1,000万⼈以上の利⽤者を誇る国内最⼤級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を 運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、採⽤担当を募集します。 新卒採⽤がメインになりますが、中途採⽤、その他⼈事領域にも携わることができます。 ■業務内容 ・新卒採⽤計画の戦略⽴案、市場分析、⽅針策定 ... もっと見る
採用を中心とした人事企画業務 ①採用企画・運営 採用業務全般(新卒、中途、インターン) └採用計画策定〜面接〜オンボーディングまで一連の業務に携わります ②研修企画・運営 社内研修の企画から運営 ③人事制度企画 健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミュニケーションの活性化、在宅制度など (既存制度のブラッシュアップや制度... もっと見る
■具体的な業務 ・Value浸透施策 └社内イベントの企画立案~推進・分析と改善 └新入社員向けValue浸透研修の企画と運営 └Value向上施策の新規企画立案~推進 ・評価制度関連業務 └人事考課の推進(準備・評価データの管理) └人事考課の社内説明会の実施 └職種別の評価指標の作成、見直し ・タレントマネ... もっと見る
フリービット及びグループ会社の新卒採用担当をご担当頂きます。 ■仕事内容 ・応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応 ・会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・大学や専門学校に対するリクルーティング活動の企画および実行 ・採用戦略の立案(各採用チャネルを通した母集団形成等)... もっと見る
■業務内容 取締役兼コーポレート本部長と連携し、コーポレート本部全体のマネジメントをお願いする予定です。財務経理、経営企画については、部長がおり、実務を細かくみていただく必要はありませんが、総務・情報管理・法務・広告審査・人事に関しては、実務も含めてマネジメントをお願いする予定です。また、コーポレート本部長候補として、本部全体のコンディションの向上、... もっと見る
プロダクトサイド(エンジニア系職種)を中心とした中途採用関連業務全般をメインにお任せします。 【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行、運用管理 ・カジュアル面談やオファー面談の実施 ※面接は基本的に現場で実施しています。 ・チーム横断での採用関連プロジェクトの推進 ・採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア... もっと見る
自社及び自社グループ企業の新卒とキャリア採用における採用力強化と理念浸透や価値観の共有をミッションとした採用広報とインナーブランディングの企画推進業務を担っていただきます。 【業務概要】 ・自社及びグループ各社の新卒・キャリア採用をターゲットとしたコンテンツの企画・制作から公開に関わる採用広報・PR業務 ・企業理念の浸透、社員間の価値観共有に... もっと見る
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