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EV（電気自動車）の目的地充電インフラの整備を基幹事業に掲げている当社。今後世界的な流れを受けて、国内でもEVシェアの向上が見込まれています。 《業務内容詳細》 2022年9月に記者会見を行い、電気自動車向け充電システムPLUGO BARを発表しております。 ユーザーエクスペリエンスの面を徹底的に磨いた製品で、既に引き合いも多数いただいており... もっと見る
2022年、海外法人設立、M＆Aによりグループ会社3社を迎え入れました。 今後はグループ会社全体の発展に向け事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。 執行役員・管理部長の下で、当社 及びグループ会社の経営状況を把握頂き、後々に事業部別採算に移行するための仕組みづくり、連結決算等、グループ全体の会計をお任せする予... もっと見る
【業務内容】 ・月次/四半期/年次決算業務 ・開示業務 ・税務申告業務 （外部の税理士と協力して作成） ・監査法人対応 ・内部統制/J-SOX体制の構築、運用 ・予実管理 ・経理体制の構築/改善 など ご希望や適性に応じ、将来的には以下のような業務にも携わっていただくことができます。 ・決算業務の取りまとめや監査法人対応 ・開示... もっと見る
▼募集背景 従業員数が増えてきている事や、会社を次のステップに引き上げるにあたり、 労務メンバーの増員を行います。 ※現在の体制：労務担当1名＋アルバイト2名体制 ▼お任せ予定の具体的な業務内容 ・入退社／異動／休職対応 ・給与計算/勤怠管理 ・福利厚生管理 ・健康診断／ストレスチェック実施 ・労務相談対応 ・産業医・産業カウン... もっと見る
技術承継機構グループの東洋マーク（長野県諏訪市）において、管理部門（財務/経理/人事/労務等）を統括する部長のポジションとなります。 2022年に新たに就任した若手社長（現場出身）とともに、当社の更なる事業成長を支える内部統制、組織づくりを担っていただけることを期待しております。幅広く経営に携わりたい方、管理面から日本の製造業を支えていきたい方にはぴ... もっと見る
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック（Human Resources... もっと見る
【仕事内容】 ・ 事業部、研究開発部門と連携した戦略立案（シナジーを生む可能性のある領域の検討） ・ ソーシング部隊と連携した有望スタートアップの探索・情報精査・出資戦略の検討 ※ 出資先候補をサーチし、基礎評価を推進する部隊は他にございます。 ・ プロジェクトの組成と計画作成、推進 （出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等） ... もっと見る
＜業務内容＞ ご経験や興味を踏まえ経理業務以外に、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務に取り組んでいただきます。 ・経理業務では、主に月次の決算やグループの連結業務など、重要な経理の業務を担います ・PMI業務では、グループ会社の経営者のパートナーとして経理機能の強化や効率化に向けたプロジェクトの推進、グループ会社の決算/財務状況の管理を行... もっと見る
本ポジションは、事業計画の策定、予算と実績、全社KPIおよびPDCA管理、投資計画の分析、資金調達に関する業務をメンバーとして担当して頂きます。また、各部門が進める特定のプロジェクトについて、その検討支援、進捗管理や実行支援を行う場合もあります。 ■業務内容： ・事業計画策定、予実分析及びPDCA推進 →会社全体の予算を策定し、管理します。... もっと見る
■ポジション概要 当ポジションでは、事業経験が豊富な経営戦略部の部長(COO)とタッグを組み、コーポレートマネージャーとして、管理部全般の仕組みづくりを担っていただきます。 将来的には管理本部全体の部長として、ご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 1.経営企画 ・管理会計業務全般 ・経営判断に必要な各種データの作成、... もっと見る
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