プロジェクト全体の管理の年収850万以上の求人・採用情報

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

日本最大級のデザイナープラットフォームViViViTのデータベースを活用し、デザイナーに最適なキャリアを提案しデザイナーの新たな挑戦を後押しするポジションです。 具体的仕事内容 ・デザイナーとのキャリア面談/キャリア提案 ・各デザイン求人の深掘り/理解ならびに採用企業との連携 ・ビビビット主催のデザインイベントの企画運営 ・各デザインイベ... もっと見る

• 600万円〜950万円
  
• 東京都
• Python

【仕事内容】 人工知能技術を活用したサービスの開発を行います。 弊社ではチャットボット、ウェブのアクセス解析、SNSの分析サービスなどデータを活用する様々なサービスを提供しております。 そういったサービスに活用するAIのモデルの開発および製品への組み込みを行っていただきます。 自然言語処理によってユーザーに最適な応答をするチャットボット、ウェブ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• フルリモート

具体的には以下のようになります。 ・各種アウトバウンドマーケの促進とその進捗管理 現在、cocoは電話アポイントや手紙送付、チラシ送付など、積極的にこちらから働きかけるようなアウトバウンドマーケティングを中心に進めています。 それらのクリエイティブの製作や、データを元にしたPDCA、コールや手紙作成で動いている方の進捗の管理をお願いしたいと考... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• フルリモート

当社のデジタル広告運用コンサルタント数名のチームリーダーとして、 チーム目標達成に向けたマネジメントを行っていただくポジションです。 【具体的には】 ・担当チームの案件進捗管理・進捗管理 ・チームメンバーの1on1面談 ・評価、育成、組織マネジメント ・チームが担当するデジタル広告運用方針、改善の提案について部下へのアドバイス もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容 自社サービスであるデジタルチラシサービス「トクバイ」における広告営業をお任せします。 「トクバイ」は、スーパー・ドラッグストア掲載数No.1で、掲載店舗数73,000店舗、月間利用者数1,600万人にのぼり、お買い物領域におけるトップクラスのサービスです。 ■ミッション 「創意工夫で0を100にする」 我々はGoogleやメタ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 神奈川県

VR、リアルタイム3D技術を駆使した映像システムのコンテンツ制作です。 様々な業界での案件があり、研究支援VR、設計支援VR、安全教育VRなどの産業用VRを自社開発のVR用ソフトウェア「moage」（モアジ）を用いて制作します。 制作に関する疑問などは、社内にいる開発者に直接質問をしながら制作を進められます。 案件は最短数週間で完結するも... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Python AWS IoT

弊社主力製品の「ENES」のコアとなる分析・制御ロジックの開発を中心にお願いします。 日本中の家電をあなたの制御ロジックで最適化してください！ 現在様々な企業と協業し、サービス拡大していく中で必要となる、様々な機器の最適制御ロジックの開発から、エネルギーデータの分析・検証等を担当していただきます。 志向性に応じて、柔軟に関わり方はご相談可能です。... もっと見る

• 東京都

当社シミュレーターアプリのクライアントサイド開発・運用、主にAndroid、iOSでの開発を中心とした業務を担当していただきます。 ・C⁺、C#、JAVAでのコーデイング ぱちんこ・パチスロをアプリに移植するシミュレーションアプリの開発担当です。 まずはOSのアップデート対応からお任せし、将来的にはアプリ開発の企画に携わっていくことが出来... もっと見る

• 360万円〜1200万円
  
• フルリモート

IT技術者専門のキャリアコンサルタントを募集しています。 ご自身は就職活動で失敗したり、迷ったりしたことはありませんか？ また、現在の就労環境などに問題を感じたことはありませんか？ 私たちは上記のような問題に関して、まずはエージェント事業から解決することを行なっています。私たちの仲間たちもキャリアで迷い、迷いながら進んできた仲間であるとも言え... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府，フルリモート

・セールスチームマネジメント ・KPIなどの進捗、数字管理 ・オンライン商談 ・メンバーとの商談同行（オンライン8割、訪問2割） ・メンバーへのスキル教育 ・経営層との方針決定など 現在5名のメンバーを部長1名、リーダー2名体制でマネジメントしており、 さらなる組織拡大に向け、募集することとなりました。 （キャリア育成の面から３５歳... もっと見る