取締役会・株主総会運営の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【主な役割】 ・エンタープライズ企業への営業推進、契約プロセスの最適化におけるその価値を実証すること ・ターゲット組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持 ・アカウントプランを組み立て、顧客と合意形成を重ねながら商談を進めることで、安定した成果を築き上げること ・顧客の契約業務のプロセスを紐解き、最適解をコンサルティングしながら、再現... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

オーガニックで1,300万DL以上獲得している「whoo」のエンジニアリングマネージャーとして、事業拡大にチャレンジしていただける方を募集しています。 【業務内容】 本ポジションでは、エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかけていただきます。組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• Python Go R AWS

## お任せしたい業務内容 ジザイエは、『すべての人が時空を超えて働ける世界』を目指し、リアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発に注力しています。 このポジションは、最新技術を用いてクライアントの課題を解決し、業界イノベーションをリードしていくことがひとつのミッションとなっています。 私たちと一緒に、技術の力で顧客満足度を高め、組織の成長を... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のセールスとして売上拡大に取り組むとともに、セールス組織の体制構築・メンバーのマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規法人営業（フィールドセールス） 「TheModel」を参考に組織作りをしているため、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロー... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都
• Android Kotlin

【概要】 「おいしい健康」Androidアプリや、クライアント企業と連携したAndroidアプリの開発 【具体的な仕事内容】 ■Kotlinを用いたAndroidアプリ設計・開発 ■アプリの体験向上に向けた提案・改善 ■アプリの品質担保（テスト、デバッグ） ■アプリのアップデート、機能のリリース ■他開発メンバーのコードレビュー ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

■仕事概要 町工場のデジタル化を加速させるSaaS「ズメーン」の品質保証業務を担っていただきます。 1人目のQAエンジニアとして、プロダクトマネージャーと共に仕様策定の段階から品質向上に携わり、開発チームと協力してより良いサービスをユーザーに提供できるよう取り組んでいただきます。 また、テスト自動化やCI/CDパイプラインの整備など、新た... もっと見る

• 445万円〜840万円
  
• 東京都
• AWS Azure

■業務内容 弊社内で実施しているAWSを活用した各種プロジェクトに参画いただきます。 ご経験・志向にもよりますが、PMやPLとして入っていただく可能性もございます。 また、M365・Azure運用のサブ担当としてユーザ要望に応じた機能の有効化検証や、インシデント時の対応等の運用業務もお任せします。 【プロジェクト例】 Amazon C... もっと見る

• 850万円〜1900万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社は、DX分野を中心に累計470社、年間約200件におよぶ多種多様な案件を請け負っています。クライアント先と密に連携を取りながら進めるPJの場合は、クライアント先側で支援することもありますが、受託案件を始めとし、様々な分野における技術や知識を組織の資産としてナレッジ化させ、共有、管理していますので、今後はそれらを活かした新規ソリューシ... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

●エンジニアとお客様をマッチング お客様と打ち合わせを行い、プロジェクトに必要な人物像を明確にしていきます。 ヒアリングした内容をもとに、多数のビジネスパートナー企業と情報交換をしてエンジニアの確保と提案を行います。 ●エンジニアのフォロー プロジェクト先で勤務しているエンジニアと、月に2回程度の面談を行います。 堅苦しい場ではなく、ラン... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

入社後まずは、チームメンバー並びに事業部門メンバーと連携して、下記の採用業務を中心にご担当いただきます。 ・採⽤管理 外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進 ダイレクトリクルーティングの運⽤ ・採⽤企画（採⽤ブランディング・マーケティング） 当社の魅⼒を採⽤候補者に届けるための会社情報の発信、応... もっと見る