訴訟対応の年収800万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，熊本県

【概要】 大手企業との直接取引によるECサイトの新規デザイン制作、マークアップ、既存運営サイトのバナーやLP、LOOKBOOKなどのコンテンツデザインなど、スキルに合わせて業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■システム新機能の画面制作 ■ブランドサイトの新規画面制作 ■ECサイト・スマホサイトのプロモーション画面制作 ■ECサイ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS MySQL PostgreSQL Salesforce

【 期待するロール 】 リードエンジニアとして開発プロジェクトのプロジェクトリードを行っていただきます。バックエンド / フロントエンド / インフラの前方面でフルスタックに立ち回って頂くと共に、開発工程だけではなく事業を運用する上での課題を元に施策検討・立案にも関わってを行っていただくことも想定しています。 少人数の開発組織なので、リードする立場... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

【概要】 情報システム課にて、社内ヘルプデスク担当をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■デジタルシフトにあたり、多彩な業務遂行を担当 正直なところ、現状ではDXとは程遠いアナログ管理が多いです。そのため、入社後は現状の課題認識からスタートし、その後に解決へ向けた取り組みを手掛けていきます。社内を巻き込んで改革を巻き起こしていくことがあな... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL AWS SRE

■ 職種 システムエンジニア（インフラ設計・構築・運用、基幹システム設計・開発・運用、バックオフィスDX化） ■ 業務の内容 組織インフラ・基幹システムの品質管理、展開、統合に関わる業務になります。 ① 組織インフラの設計・構築・運用 以下、業務の一例になります - AWS の活用 先進的なクラウド技術を駆使し、高度で柔軟な組織管... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• COBOL

■サイバーセキュリティに関する診断計画策定・実施・評価 ■脆弱性情報の収集、評価、インシデント対応(CSIRT活動) ■開発プロジェクトやシステム委託先に対するシステムリスクのアセスメント、管理体制の継続的改善 ■セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの評価・ベンダー選定及びプロジェクト管理 ■ITリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定・... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

【概要】 事業会社様向け弊社プライム案件または上場企業SIer様向けの案件にて、上流工程から保守運用まで様々な案件に携われます。 「自分の力を試したい！スキルアップしたい！」 「お客様の事業を考えながら仕事をしたい！」 「自分の意見をサービスに反映したい！」 「クラウドや最新のサービス組み合わせたモダンな開発を行いたい！」など、意欲的な方... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Node.js React TypeScript Vue.js Firebase Angular Redux

【概要】 最新のweb技術を駆使しながらwebの開発をお願いいたします。 自分の経験、視野を着実に広めていきたい方、ユーザーが日常的に使う新しいサービスを創りたい気持ちの方は是非！ コミュニケーションツール：Slack、Google Meet PC貸出あり（OSは Windows、 Mac から選べます。） もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■ミッション 主に中国ECデータ分析SaaS「Nint Chinaデータソリューション」のリード獲得からナーチャリング（商談獲得、初回商談・ヒアリング）までのマーケティング施策全般を推進力を持って回していただける方を募集しています。日本のクロスボーダチームに所属いただき、上海のクロスボーダーチーム、日本のマーケティング部門と連携しながら、セミナー開催... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Go React AWS Golang DDD

□プロダクト エンベッデッド・ファイナンス（組み込み型金融）API「proteger」を開発しています。 「proteger」は、Extended Warranty (延長保証) をAPIを通してシームレスにECサイトや店舗に組み込む事ができるAPIサービスです。保証に関わるあらゆる操作をAPIで行う事ができます。さらに、あらゆるデータから最適な保... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル制度企画～運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOな... もっと見る