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◆募集背景 現役エンジニアの代表がIT業界で働いてきた中で、いくつもの問題点を実感してきました。 ・給料が安い ・帰社日が面倒 ・みなし残業、サビ残がしんどい ・スキルアップに繋がらない案件 ・自分の売上、価値、貢献度がわからない ・自社サービスが無い こうした問題点を、当社では改善しています。 ◎給料が高い 不要なコス... もっと見る
現在の能力に応じて、能力より＋１の仕事を任せます。 ◆早い段階でクライアント向けの提案やプレゼンなどの上流工程にも携わってもらいます。 最新技術への取り組み、資格奨励制度など教育にも力を入れており、帰社日には毎回社内研修を実施しています。 ◆経営層への明確なキャリアパス グループリーダー（課長）→開発部長→事業部長（経営会議に出席）というキャリ... もっと見る
行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス/アプリケーションの開発等 【具体的に】 製品が企画・設計通りに作動するようにソフトウェア開発を担当。お子さまを遠隔で見守る事ができる製品ですので、正確な作動が必要不可欠です。仕様に沿う動作が発揮・制御されるよう、開発頂くと共にソフトウェア実装による不具合確認や改善確認にも対応... もっと見る
株式会社DRモビリティーズは、2021年4月に設立したばかりのSES会社です。所属するエンジニアは、創業者を含めてまだ2名。これから組織を拡大し、スケールメリットを作り出そうとしています。 当社の創業者は、ベンダー系SIerでキャリアをスタートさせた現役の「インフラエンジニア」。そのため、インフラ案件は豊富です。SES営業を得意とするシステム開発... もっと見る
IT企画営業／ITディレクターとして、裁量をもって様々な業務に携わっていただきます。 【仕事内容詳細】 ◎既存サービスに対し機能追加に関してのお客様との打合せやニーズのヒアリング ◎新規サービス立ち上げにあたって、お客様との打合せやニーズのヒアリング、要件定義、お客様との折衝、開発チームへの展開など ◎その他企画案件に関してのお客様... もっと見る
【業務内容】 ・PdMチームと連携した新規機能開発の要件の落とし込み/設計 ・PdM・デザイナと協働した仕様検討 ・複数プロダクトの開発生産性に寄与するミドルウェアの提案・開発 ・実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られずチーム横断的に行っていただきます フロントエンドチームメンバーをま... もっと見る
2022年5月の宅建業法改正により不動産取引でも電子契約が解禁。しかし、国土交通省が発表した全60ページに渡るマニュアルを理解し適法な電子契約の運用ができなければ、業法違反をしてしまう危険性があります。 実は注意すべきことが多い不動産の電子契約に対して、私たちは国内で唯一国土交通大臣より適法である旨の回答を取得したサービス『PICKFORM』を開... もっと見る
◎AWSへの移行案件など、最新技術での開発案件多数 ◎要件定義～運用まで一貫して携われる ◎自社内またはリモートでの開発がメイン ◎希望があればフルリモート可（規程で出勤日数の制限は無し） SEとして、要件定義から設計・開発・テスト・運用までを一貫してお任せします。 入社後まずは、ビジネスシステム開発の既存プロジェクトに参加し、仕事の流れ... もっと見る
基本的には新規機能開発と運用保守の開発業務です。 それ以外にも組織作りなど、チーム・会社視点での活動を積極的に行ってくれるメンバーが多いです。そういったことに興味を持っている人のほうが楽しめますし、価値を発揮しやすい環境だと考えています。 ・React, Typescriptを用いたフロントエンド開発業務（Next.js, Storybook... もっと見る
◆リモート率9割／希望年収確約／平均年収665万／案件選択自由／家族世帯4割以上 連続起業家である代表の経営ノウハウと、それを支える優秀なバックオフィスメンバーによって、「自由正社員」というワークスタイルを実現しています。 弊社ではエンジニア職とマネジメント職(PM/PL/PMO)の社員比率が半々のため、上流工程やマネジメント方面に進みたい方... もっと見る
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