2024/11/21 更新
リモート×フレックスタイムで柔軟な働き方♪PHP、Python、Go言語、C、C#等/業界幅広く案件でスキルを磨きませんか?
【概要】 こんにちは、株式会社BTMと申します! 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 日本全国で東京水準の技術と条件を提供できる様推進している会社です。 今まで希望の開発案件に携われなかった。 下流工程だけで、条件面が不安定。スキルアップしたいが環境が無い。など 一つでも当てはまる方、ぜひお話しましょう♪ ... もっと見る
株式会社 BTM
設立年月日 2011年08月
従業員数 193人
平均年齢34.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったBTMの他の求人(11件)
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- ※前職の給与を保証します※【案件は"貴方"が選びます】今の給与を保証したまま、よりスキルアップしませんか??
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- 【東証グロース上場×AWS パートナー認定企業】あなたの"やりたい"を応援します。/ 年休130日 / 資格手当金(MAX10万円)・学習支援などの福利厚生充実!
- 【フルリモート可|Webエンジニア】りそな銀行と協業開始した東証グロース上場企業★7,300件を超えるDBを駆使し、エンジニアの"やりたい"を叶えます。
2024/07/22 更新
【RPAエンジニア募集】企業の業務効率化・生産性の向上をDXソリューションで叶えませんか?
RPAツールの導入プロジェクトにおいて、要件定義から開発までの一連の業務をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修(トレーニング) など 取り扱うRPAツールは主にUiPath、Winacto... もっと見る
株式会社 ProVision
設立年月日 2005年04月
従業員数 803人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったProVisionの他の求人(12件)
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- 【社内SE/マネージャー候補】社内インフラのジェネラリスト/1000名規模のネットワーク・業務システムの企画・設計構築・運用
- 【QAマネージャー】品質検証プロジェクトのマネージャー/リーダー募集!/在宅勤務可/残業15h/年間休日127日
- 【QAエンジニア/リーダー候補】ソフトウェアの品質検証(テスト設計・実施)/在宅勤務可/残業15h/年間休日127日
- 【テストエンジニア(横浜/東京)】ソフトウェアの品質検証(項目書作成・テスト実施等)/在宅勤務可/残業15h/年間休日127日
- 【横浜/セールスリーダー】ITソリューション営業◆裁量◎/プライム上場企業グループ/土日祝休
- 【横浜本社】ITコンサルティング営業 | ソリューション提案 | 裁量権◎ | プライム上場グループ
- 【QAアカウントマネージャー】品質検証プロジェクトのマネージャー募集!/組織予算策定・テスト戦略企画立案/在宅勤務可/残業15h/年間休日127日
2024/10/07 更新
【オープン系開発 SE/PG】技術力をあげる!AIと共存するエンジニアになろう!
転職を考えている方に、充実した福利厚生と楽しい職場環境を提供する会社をお約束します。 チームワークを大切にし、共に成長できる仲間たちと楽しく働ける環境で、新しい一歩を踏み出してみてください。 あなたの未来をより豊かにする転職をぜひご検討ください。 ■エンジニア自身で案件を相談し、選択可能 ■1週間で3,000件以上の案件情報を取得 ■案... もっと見る
株式会社 TRYANGLE
設立年月日 2013年09月
従業員数 34人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
条件に合ったTRYANGLEの他の求人(14件)
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- 【フロント開発エンジニア】追求しよう!エンジニアスキルとヒューマンスキル!エンジニアの枠を超えて自身の価値向上を!
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